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| 部署・役職名 | 【当社G会社】HRBP |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社G会社は、データと先端テクノロジーで経営課題を解決するデータ分析コンサルティング・ソフトウェア開発企業です。 ビジネスコンサルタントとエンジニア、データサイエンティストがお客様と伴走し、 AIなどの先端テクノロジーを駆使したデータの利活用を通じて、業種・業態を問わずお客様の事業成長と経営課題の解決をサポートしています。 【仕事内容】 現在、急成長しており、さらなる飛躍を目指していますが組織はまだまだ未完成な状態です。 代表直下で短期、中期の戦略につき、HRBPとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 ●Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ●評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ●報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ●従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ●HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透）へ参画 ●個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 10:00～19:00（休憩1時間） 就業形態：フレックスタイム制 休日休暇: 完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時より付与）、アニバーサリー休暇（特別休暇1日＋お祝い金5000円）、Happy Friday休暇、看護休暇、傷病介護積立休暇 待遇・福利厚生: 昇給：年1回（5月） 社会保険：IT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費：月額上限10万円 その他：慶弔見舞金制度、家賃補助（月3万円/都内23区/特定グレード対象）、企業型確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募要件】・業界を問わず、HRBP（3年以上）経験 ・事業側での経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3895304 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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