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| 部署・役職名 | 全国／エンジニア（プロジェクトマネージャー）■CTO直下（100399） |
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| 仕事内容 |
CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計～実行まで行っていただきます。 複数のエンジニア部署に横軸で関わり、文化醸成・キャリア支援・体制構築・ナレッジ共有・人材育成などの素案作成・資料作成・推進サポートを行っていただきます。 ・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化・経営への説明資料作成 ・エンジニアとしての視点を持ちながら、マネージャー陣との議論 ・様々なプロジェクト/チームを一気通貫した組織改善 ・PSFからPMFのフェーズに応じた体制構築提案 ・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成 ・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進 ■キャリアプラン エンジニアリングマネージャー、VPoE、CTO等、領域を限定せず様々なキャリアプランが選択可能です。 ■はたらく環境： － PC: Windows ノート （標準支給）, MacBook Pro 15/16 インチモデル － エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター － ナレッジサービス: esa － コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet － グループウェア: Microsoft Offi ce 365, Google Workspace － 開発向けサービス: GitHub, ZenHub ■ はたらき方： － フレックスタイム制度を導入しており、プロダクト開発職の中には、子育てと両立している社員や副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。 － コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります。 － 個々の市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。 － 有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 （コアタイム：13:00‐17:00） 休憩／60分 ■残業（時間外勤務）：有 休日休暇: ■休日：週休2日制（土日）、祝日 ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度） 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC（R）優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：当社健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 必須条件：・ エンジニアとしてのご経験 ・ PMとして要件をまとめ推進してきたご経験 ■歓迎条件： － ゼロイチのサービス開発経験 － 経験・国籍・文化と多様性のあるチームのリード経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3895316 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2022/04/16)
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