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| 部署・役職名 | CTO室 スタッフエンジニア |
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| 仕事内容 |
CTO直下の組織で当社のエンジニア組織を強化し、当社経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 ＜CTOの右腕として＞ 当社の開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud（旧: GCP）等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。 あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。 ■新たな技術、新たな事業 CTO室では社内インキュベーションの機能を有しています。新たな事業創出をCTOと共に技術的・事業的な観点から議論し、実現に向けた道筋を作ります。あなた自身がゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。 ▼得られるスキルや経験 ・CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます ・当社の複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、事業開発の再現性を高められます ・アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます ▼やりがい ・多くの事業に携わり、自らの技術に関する眼やスキルを複眼的に養うことができます ・新たな技術をつかった新規の事業創出の機会に、自ら挑戦することができます ▼開発環境 ・概ねAWS / Google Cloud（旧: GCP） のいずれかです。GitHubを使っています ＜組織＞ ▼CTO室全体 約20名 ▼他チームとの関わり方・仕事の進め方 ・他のチームと関わるのが仕事です ・技術的に困ったときに助けに入ったり、チームをメンタリングしたりします ・新規の事業を立ち上げるときには自ら0－>1を進めます |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 待遇・福利厚生: ・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・当社契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・社内BAR（アルコールをフリーで提供） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS, Google Cloud（旧: GCP） 等） ・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 ・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI/CD等） ・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること ▼歓迎要件 ・CTO経験（組織規模問わず） ・起業の経験、事業開発経験（組織規模問わず） ▼求める人物像 ・当社 Tech Vision の未来像に共感し、価値観や習慣を実践していける方 ・それを踏まえて、以下をお持ちの方 － 論理的思考力と実践力 － 新しいことに粘り強くチャレンジし続ける力 － 曖昧な状況を事実に基づいて整理し、推進する力 － 他者を理解し、共感し、サポートする姿勢 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3895461 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 【未来に生きましょう！】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット！】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています！世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
- (2022/04/16)
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