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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー / フロントエンド領域 |
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| 仕事内容 |
■募集部門について 再生数月間3億9000万回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトを開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。 日本国内でのサービス認知率が7割を越え、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。 また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。 ■業務内容 本ポジションではエンジニアリングマネージャーとしてUI/UXの改善、新機能の開発、既存機能の改善など、より魅力的なプロダクトにするべくフロントエンド組織はもちろん、全社横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。 ※（雇入れ直後）エンジニアリングマネージャー/フロントエンド領域 （変更の範囲）当社業務に関わる全般） ＜業務例＞ ・フロントエンド内製開発チーム（Web/iOS/Android）の立ち上げと拡充 ・中長期経営計画をベースとしたフロントエンド領域の計画立案と業務遂行 ・組織マネージャーが担当するマネジメント全般のサポート ・組織マネージャーとしてのプロジェクト推進およびマネジメント範囲の一例 － プロジェクト管理（リスク管理、進行管理、コスト管理、品質管理） － 自社サービスの新機能開発 － ユーザー課題の仮説出し － UI/UXの改善 － 実装・リリース － 機能改善 － QA業務 － 開発パートナーとの協業 など |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 1日あたりの所定労働時間：7時間 労働時間区分：フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準的な勤務時間帯：10:00～18:00 休日休暇: 休日：年間120日（土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日） 休暇：年次有給休暇：入社初日から入社月に応じて付与、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など 待遇・福利厚生: ■福利厚生 社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入 ■制度 在宅勤務可（全従業員利用可）、在宅勤務手当（月/10,000円）、勉強補助制度（Udemy Business）、資格補助制度、在宅勤務支援プラン、あんしん財団WELBOX、服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキルいずれかのご経験をお持ちの方 ・Webフロントエンド開発/モバイルアプリ開発におけるリード経験（5年以上） ・BtoCサービスでのフロントエンド領域におけるプロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーとしてのご経験（5年以上） ■歓迎スキル ・モバイルアプリならびにWeb開発プロセスの両方に精通している方 ・React/Redux/TypeScriptを用いた開発経験 ・ゲームのローンチ・SNSサービスなど、大規模負荷案件の開発・運用経験 ・UI/UXの改善提案の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・予算、クオリティ、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントの経験 ・サービス開発、サービスのグロース経験 ・チームマネジメント経験 ■求める人物像 ・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方 ・テレビという社会インフラに関わりたい方 ・問題解決することが好きな方 ・当社のミッションに共感いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3895479 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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