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CEO直下/新規事業マーケティング（マネジャー）

年収：1000万～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	CEO直下/新規事業マーケティング（マネジャー）
職種	新規事業企画・事業開発
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その巨大プロジェクトの立ち上げに際して、新規事業のプロダクトマネジャーとして、革新的なサービスを最前線で企画～構築～グロース推進していくプロフェッショナル人材を募集します。【具体的には】・マーケティング戦略の策定、及び各種オンライン・オフライン施策の企画/実行/運営を行うマーケティング全般の戦略統括（立案、実行と効果検証等）・顧客体験を意識したコンテンツ企画立案・施策実行を推進・事業及びプロダクトの戦略とマーケティング戦略との連動性の確保・マーケティング予算策定や管理ROIや売上貢献への実績などの、分析、改善・データオペレーションやデータ分析、そして各種施策のROIや効果検証から改善サイクルを構築、など【ポジションの魅力】・大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です・一定規模の予算を持ちつつ実際に世の中に広がっているプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴うプロダクト戦略の変化などをダイナミックに経験できます・将来的には自社の他サービスにおけるマーケティング責任者などをお任せする場合もございます
労働条件	雇用形態: 正社員勤務時間: 9:30～18:30（休憩時間60分）・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる・所定時間を超える労働あり・フレックスタイム制はコアタイムなし職種・グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。休日休暇: ・土曜日/日曜日/祝日・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）・年末年始休暇（5日）・病気休暇（3日）・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児/介護休暇等）待遇・福利厚生: ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）・在宅勤務手当（毎月3千円）・交通費実費支給・健康診断・従業員持株会・オンボーディング/社内研修・全社交流イベント・書籍購入制度（毎月上限1万円）・資格取得/維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり
応募資格	【必須（MUST）】【応募資格】・当社のビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方・キャッシュレス/FintechもしくはSMB向けプロダクトにおけるマーケティング実務のご経験（3年以上）・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（調査設計・分析）の全体プランニング・広告代理店/クリエイティブエージェンシーとの折衝経験もしくは就業経験【歓迎する経験・スキル】・キャッシュレス/FintechもしくはSMB向けプロダクトにおけるマーケティング戦略設計の経験（3年以上）・新規事業におけるマーケティング戦略設計経験・WEB系サービス等におけるCMO経験・キャッシュレス/Fintechの業務経験・知見・経理/会計/請求書管理/受発注業務などの業務経験・知見・スタートアップ、大企業双方での業務経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/24
求人番号	3895506

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