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| 部署・役職名 | 広報 |
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| 仕事内容 |
■業務概要 当社ステークホルダー（企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先等）に対し、広報・PRマネージャーとして、メディアを通じたコミュニケーションを中心に企画・実行していただきます。 ビジネス情勢、関連法令制定／改正など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点とスキルが求められます。 主な職務領域は、危機管理広報、広報戦略立案、メディアリレーション（主にオンラインメディア、専門紙・誌）、ニュースリリース・オウンドメディアコンテンツなど社外発信に関する企画編集・制作、ブランディングなど、社内の緊密な連携により、効果的なコミュニケーションの企画・実行をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・広報戦略の企画策定／実行（経営方針や自社の特徴、戦略、注力分野などを理解したうえでの社外発信施策の企画・実行） ・危機管理広報（企業及び所属クリエイターのリスク対応・レピュテーションマネジメント、危機管理） ・ニュースリリース等、社外発信コンテンツの作成・編集・公開（含 ライティング、校正） ・ PRコンテンツ（ニュース）の作成・編集・公開（含 ライティング、校正） ・メディアからの問い合わせ、取材の対応、関連エグゼクティブとのコミュニケーション ・掲載メディアのモニタリング、クリッピング、各種交渉 ・メディアとのコミュニケーション、リレーション構築・維持 ・ 情報発信の内容、時期、方法を決定する社内プロセスの運用・マネジメント ・広報・PR代理店のマネジメント ・社内広報企画・運営 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム ※コアタイム：月曜日10時～14時 ※フレキシブルタイム：7時～22時 ※応答時間帯：平日10時～19時 休日休暇: 完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休日・有給休暇・夏季休暇（3日程度）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円） ・残業手当 ・ランチ手当（適用条件有り） ・住宅手当（月額上限5万円/適用条件有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格（必須）・事業会社での広報実務経験を3年以上お持ちの方 ・危機管理広報の経験 ・広報戦略の企画立案・実行経験 ・ソーシャルメディアでのトレンドやニュースに関する興味・関心のある方 ・IT、デジタル業界や企業広報IRに対する基本的理解と知識 ・コミュニケーションリスクに対する知識、倫理観、問題解決能力 □応募資格（歓迎） ・多彩な施策を並行して企画・実行できるマルチタスクスキル、創造性と具現化スキル、柔軟性 ・人数規模関係なく、リーダー経験のある方 ・社内外の関係者との調整スキル ・マーケティング、ブランディング、Web、広告宣伝の知識・実務経験 ・ビジュアル、映像などマルチメディアを効果的に活用するスキル ・ビジネスメディア、IT系メディアとのリレーション ■求める人物像 ・常に好奇心や問題意識をもちながら、得た情報を論理的にかつ柔軟に思考できる能力 ・能動的にチャンスを見つけ、必要に応じて周りを巻き込みながらチャレンジ出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3895521 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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