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【NC（大阪）】コピーライター

年収：800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【NC（大阪）】コピーライター
職種	コピーライター
業種	広告・PR
勤務地	大阪府
仕事内容	企業、事業、商品・サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験において必要な「CXUX体験の言語化」を担当。サービス開発、ブランディング、プロモーションキャンペーンなど、多種多様なクリエイティブソリューションを企画、制作し、コピーライティングをコアスキルとしてクリエイティブ領域の統合的なプランニングを推進いただきます。 ■案件事例・顧客体験設計の具現化に伴うコミュニケーションプラン設計、情報設計、UXライティング・新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案、及び提供価値定義におけるネーミング・ステイトメント策定・企業ブランディングにおけるミッションビジョンバリューの策定など ■配属先情報 ◇所属部門：ネクストコア（NC）部門「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門 ◇配属組織：エクスペリエンスデザイン事業部顧客体験の価値向上を目的としたUI/UX戦略立案・クリエイティブ開発・運用支援の実施品質を追求し、価値を生み出し、案件の拡大・継続化から次のビジネスを作り出します。
労働条件	雇用形態: 正社員勤務時間: フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00～22:00 休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか待遇・福利厚生: ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】当社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須要件下記すべてを満たしていない方のご応募も歓迎です！・広告代理店/制作会社におけるコピーライター経験3年以上（プランナー, コンテンツプランナー, 制作ディレクターなど含む）・デジタル、紙媒体両方における制作経験・開発したコピーや文章の意図を説明できる言語化能力・CX、UX戦略立案におけるクライアントワーク、プランニング経験・Adobe, Officeなどの実務経験スキル □歓迎要件・大手クライアントとの折衝や、プレゼン経験・コミュニケーション戦略の企画/プロデュース経験・映像制作のご経験・記事や原稿の執筆経験・企業やサービスなどのブランディングに従事した経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/09/24
求人番号	3895529

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