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【仮設構造物に関する設計】創業約60年｜建築・土木分野における建設資材の製造・販売を行う会社
採用企業案件
株式会社京都スペーサー
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- 資本金96百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【仮設構造物に関する設計】創業約60年｜建築・土木分野における建設資材の製造・販売を行う会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 建築・土木分野における建設資材の製造・販売を行う会社で創業約60年の実績があり、現在では大手ゼネコンの全てと取引があります。主要製品の一つは社名の通りコンクリート・鋼製のスペーサーですが、取り扱う製品は多岐に渡ります。20年ぐらい前から単にモノづくりを行うだけでなく、建設現場の施工効率化につながるような各種の架設治具について計画・設計まで行った上で製作・納品することで、エンジニアリング会社としての一面においても実績と信用を積み上げております。また、新製品の開発にも注力しており、当社単独あるいはゼネコン様との共同出願による特許も多数取得しております。 【仕事内容】 当部は、上記における設計業務を更に進化させ、約3年前からモノづくりに直接かかわらない、建築・土木における仮設構造物の構造計算やBIM/CIMに特化した部門として設立されました。 【具体的には】 建築・土木における仮設構造物の構造計算について、プレゼン営業・客先打ち合わせ・計算実施、取りまとめ等、一連の作業を全て行っていただきます。 【採用レイヤー】 下記いずれかで想定しております。 ①課長クラス ②メンバークラス 【募集背景】 ①課長クラス 部長の業務負荷が大きすぎる為、それらを軽減できるプレイングマネージャーの資質を持った社員が必要のため。 また現在の組織は完全な逆Ｔ型のワントップ構造である為、組織を効率よく運営する為にも管理職クラスの知識と経験を持つ社員が必要のため。 ②メンバークラス 更なる事業拡大のために、人員補強が必要なため 【配属先組織構成】 設計職：20代前半1名、30代前半社員２名、50代社員（部長）1名 開発職：20代前半1名、50代社員1名 |
| 労働条件 |
【就業時間】 就業時間：8：30～17：30 【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：あり（3か月～6か月） 【勤務地】 就業場所：新大阪事務所 住所 ：大阪市淀川区西中島6丁目サムティフェイム新大阪 最寄駅 ：JR：新大阪、地下鉄：新大阪・西中島南方、阪急：南方 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当（課長クラスの場合） 【休日・休暇】 ・休日：週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・退職金 ・資格取得支援 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・構造設計経験【歓迎（WANT）】 ・橋梁設計・建築設計 ・BIM/CIM設計 ・未経験の分野（構造設計といっても、対象構造物により規準や計算手法は各々異なります）でも自ら調べて考えて解決できる人材。 ・営業マインドを持った設計者（当部は、京都スぺーサーの中で新規事業の位置付けです。その為、営業も含めて全てを部署内で行う必要があります） ・自分の給料にバランスした業務量をこなすことを意識できる人材。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3895663 |
採用企業情報
- 株式会社京都スペーサー
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- 資本金96百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1984年10月15日
【代表者】代表取締役 荒牧 花子
【資本金】9,600万円
【本社所在地】大阪府堺市南区高尾1丁527-1
【その他事業所】全国多数展開
【事業内容】
当社の主力商品であり、社名にもなっている『スペーサー』とはコンクリート構造物の耐久性を確保するために欠かせない資材です。
普段は誰の目に触れることなく製品としてもニッチな部類のものでありますが、ビルやマンション等、ほとんどの建物に使われている重要な資材です、私たちは此のスペーサーを始めとした約5000種類の建築資材を取り扱っており、国内でもトップクラスのシェアを誇っている企業です。
私達のミッションは、建築現場で必要とされるこの様な資材を確実且つスピーディーにお届けすること、物造りの現場で監督さんや職人さん達とやり取りしながら、其の仕事がきちんと行なわれるようにサポートして行く役割です。
更に建築や土木の現場に於いては昨今の事情で依り以上の効率を上げる為、現場に導入可能なロボットの試作や現場で使用する治具等の新規開発の依頼を受ける事が頻繁に発生しています、特に現場に於ける建設ロボットは今後我々の会社としても重要案件として取組んで行く所存です。又、建物が完成した際「この建物に自分も関わったんだなあ」と云う感慨深さは、何度味わっても良いものです、形となって残る物を造る仕事に興味のある方に是非、この醍醐味を味わってほしいと思います。
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