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部署・役職名 | 知的財産渉外担当者(リーダー候補)/国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカー/フルリモート/フルフレックス |
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仕事内容 |
住設業界をリードする当社では、海外ビジネスの更なる強化を目指しており、IP&ストラテジー部門(旧 知的財産部門)も海外強化を加速させています。事業部門及び海外グループ会社との連携を深め、国内外ビジネス発展に貢献するための知財戦略を実行するという重要な業務を担うことができます。フルリモートも選択可能であり、ご自身のライフステージに合わせてワークライフバランスを充実させることも可能です。知的財産部は、キャリア採用者も多く、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に業務を進めることで新たな知見を得ることができます。 ■職務概要 グローバルIP&ストラテジー統括部下のIP&ストラテジー4部に所属します。当社の事業優位性に貢献するグローバルな知的財産戦略の策定と実行をリードする同組織において、主に知的財産に関する契約やポリシーの作成・レビュー・交渉及び海外拠点との連携業務に関するマネジメントをしていただきます。 ■担当業務 主に研究開発・商品開発部門等の技術部門及び法務部門と連携して、主に以下の職務を遂行する ●知的財産権(著作権を除く)の取扱いを主目的とする契約の締結(ライセンス付与・取得、譲渡・譲受、共同出願等)のマネジメント ●上記契約締結のための第三者との係争や条件交渉をリード 事業売買、第三者との協業、M&A等に関する知的財産権の取り扱い及びそれを実現する事業 ●契約ストラクチャ構築の支援 ●グループ会社間における知的財産権に係る各種契約や規程等の整備 ●海外グループ会社に対する知的財産戦略の策定と実行のサポート (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●研究開発・商品開発部門等の技術部門及び法務部門と円滑にコミュニケーションし、課題を相互に分かりやすく共有し、課題解決に向けたアクションを整理・促進する能力。●メーカーである自社が第三者と技術開発・商品開発を行うに際し、個別の事案に応じて、検討すべき知的財産権の帰属・取得・活用・防衛等に関する課題を見極めた上で契約書をドラフトする能力。 ●第三者との係争または協業において、知的財産権の帰属・取得・活用・防衛等に関するリスクマネジメント、コスト、スピードなどのバランスを考慮し、適切な対応・条件を見極め・交渉する能力。 ●事業会社での知的財産部門の経験(5年程度) ●海外拠点とメール、ビデオ会議等で円滑にコミュニケーションし、相互理解、課題解決、交渉ができるレベルの英語力。日本語及び英語の契約書のレビューができる能力。 【歓迎(WANT)】 ●マネジメント層に的確に知財情報を伝えるための情報の要約・可視化・プレゼンテーション・コミュニケーションの各能力。●技術的な内容に対してある程度のメカニズムを把握できる能力 【求める人物像】 ●職務を円滑に遂行する高いコミュニケ―ション能力と、課題や必要な対応を構造的に整理できる論理性を有する。 法的アドバイスに留まらず、ビジネスパートナーとしてのマインドを持ち、当事者としてプロアクティブな対応ができる。 ●常に戦略的な視点を持ち、大局的な目的と優先順位を意識した対応ができる。 ●部下のモチベーションを高めながら、組織として成果を出し、目標を達成する志向が高い。 |
アピールポイント | 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 3896146 |
採用企業情報
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