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【CTO募集！プレシリーズA＆黒字経営中】巨大レガシー産業の現場業務〜経営まで一貫して支えるDXプラットフォームを牽引するSaaS！
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社Mobile Order Lab
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- 資本金9百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【CTO募集！プレシリーズA＆黒字経営中】巨大レガシー産業の現場業務〜経営まで一貫して支えるDXプラットフォームを牽引するSaaS！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■Mobile Order Labについて 当社は「フードビジネスに新たなスタンダードを創る」というミッションを掲げ、70兆円という巨大産業のデジタル化を目指して飲食店向けのバーティカルSaaSを開発している企業です。 我々はプロダクトを通じて飲食店に来店するエンドユーザーの行動変容を目指しており、レガシー産業における「単なる業務の効率化」を図るのではなく、飲食店経営の手法や店舗運営の根本から業界を変えていくことに本気で挑戦しています！ 注文情報（誰が）と顧客情報（何を頼んだか）が結びついていないという業界課題を解決し、ユーザーデータに基づいた新たな飲食店経営の実現、そしてみなさまが「より良い食体験」を享受できる世界を目指しております。 ------------------------------------------ ■関わるサービス 【オンライン注文一元管理SaaS「Ordee」】 昨今のコロナ禍でテイクアウト・デリバリーが浸透し、私たちは手軽に食を楽しめるようになった一方で、飲食店では様々な経路からの注文を受けるようになったことや、デリバリーサービスを利用することで複数台のタブレット端末を管理する必要がでてくるなど、業務は煩雑化し、その影響によりお届けの遅延や注文・調理ミスなど、結果的に顧客体験を損なうなどの課題が表面化しております。 『Ordee』は様々なオンライン注文を一元管理でき、店舗オペレーション改善を図る飲食店向けのSaaSです。現在は丸亀製麺様やサーティワン様など日本を代表する多くの飲食店様に導入いただいており、同領域のサービスではシェアNo.1(※当社調べ)、リリース後3年でありながら8000店舗以上にご利用いただいております。 順調な事業成長に伴い、新規ご依頼やお引き合い、既存クライアントからのご要望も急増している嬉しい状況です。 【今後のビジョンと新プロダクトについて】 マルチプロダクト化の着手に踏み切っており、直近では飲食店が自社でテイクアウトやデリバリーの注文サイトを構築できる「Ordeeモバイルオーダー」をリリースしています。LINE上で注文を受け付けることで顧客の利便性を高め、配達には3PL（3rd Party Logistics）として Uber Direct やWolt Drive等を活用することで、自社で配達員を抱える必要がなく、デリバリーメディア経由の注文と比較して手数料を削減できるのが特徴です。 店頭価格に近しい料金帯でのサービス提供の実現や、これまで収集・利活用がされてこなかった飲食店独自のユーザーデータ活用など、これまでにない新たなビジネスモデルとなっております。 また今後も店舗向けのプロダクトや、顧客管理などのCRMサービスなど、コンパウンド戦略を進めるべく、ここから3年で3~5個の新規プロダクトリリースを予定しています。 ------------------------------------------ ■募集背景 ①経営視点での技術戦略 これまでは自走力のある優秀なメンバーと共に事業を推進してきた結果、ターゲットであるエンタープライズ企業への導入が8000店舗を超えるなど順調に成長しております。 さらなる非連続的な成長のため、今後は経営の意思決定に参加いただき、 事業戦略を共に描いた上で、開発チームの全体方針の策定及び実行を果たしていただけるエンジニアを募集しております。 ②組織づくり 開発チームは全体で8名(正社員5名、業務委託3名)のまだまだ小さい組織です。 この先1年で正社員15名を目指して拡大していく開発組織において、文化づくりなど初期段階からリード頂く方を求めております。 ③Ordeeの更なる成長 事業ターゲットであるエンタープライズ企業への導入が8000店舗を超えるなど続々と進んでおり、ビジネススピードと併せてスピーディな機能開発・改修や外部連携が課題となっております。 一方でそれを実現するためにも機能開発だけでなくエンハンスも両輪で回していく必要があり、より拡張性の高いシステムを構築するためのリアーキテクチャや、組織全体の業務効率を上げるための取り組みなど着手していきたいことが多数あります。 ④マルチプロダクトへの挑戦 今後はコンパウンド戦略を進めるべく、複数のプロダクトを開発中です。 プロダクト戦略を共に描いて会社をリードいただきたいです。 ------------------------------------------ ■【仕事内容】 CTO候補としてチームマネジメント（エンジニアリング実務も併せて）をお任せし、開発組織を牽引することで組織成果の最大化に寄与していただきたいです。 経営資源のマネジメントを通して、事業成長をリード頂くことを期待しております。 ▼詳細 ※実際の業務分掌と濃淡については相談の上、決定します - 経営の意思決定への参加 - 開発組織の中長期計画の策定と実行 - 技術的な戦略・ロードマップ策定 - 複数プロダクト開発のマネジメント - エンジニアリング実務 - エンジニア組織のチームビルディング、文化形成 - ピープルマネジメント - 1on1等を通じたエンジニアのパフォーマンス最大化 - キャリア支援を含む、目標設定・面談などの評価制度運用 - メンバーのプロジェクトアサイン - エンジニア採用 など ------------------------------------------ ■【関わるチーム】 ▼チームメンバー構成 エンジニア 8名（正社員5名、業務委託3名） PdM 3名（正社員3名） デザイナー 1名（正社員1名） これまでは既存/新規プロダクトに関係なく、得意な領域を軸にフルサイクルに開発に取り組んできましたが、「Ordee」のさらなるグロースや新規プロダクトのスピード感のある開発を実現すべく、新たな体制を検討中です。 ▼メンバーのバックグラウンド、カルチャー 開発組織はミドル/シニアエンジニア中心に構成。エンジニア組織に限らず、リクルートホールディングスでM&A業務を担っていたCEOをはじめ、サイバーエージェントで子会社代表経験がある者、CTOとしてスタートアップ立上げ〜売却経験がある者、メガベンチャーで事業責任者を担っていた者など、自律した優秀なメンバーが在籍しています。 プロダクト志向で課題解決のために技術を使うことを意識し、ビジネスサイドとも積極的に協業することで、スピード感とクオリティの両立を目指すカルチャーです。 ------------------------------------------ ■主な技術スタック フロントエンドアプリケーション - TypeScript - Next.js - Redux toolkit / React Context - Eslint - Apollo Client サーバーサイドアプリケーション: - Go - Echo - Wire - sql-migrate - Gorm - Node.js - TypeScript - Nest.js / Express with Apollo Server - Prisma 2 インフラ: - Google Cloud Platform - App Engine - Cloud Run - Cloud Functions - Cloud SQL - Cloud Logging - Cloud Storage - Secret Manager - AWS - Route53 - Vercel - Cloudinary Media Optimization コード管理、CI/CD - Github プロジェクト管理 - Notion コミュニケーション - Slack - Gather |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：あり ■給与 年収900万円～ 1500万円（45hの固定残業代含む） ※能力や経験に応じて応相談 ■勤務地 原則フルリモート、本社オフィスは表参道です。 【オフィス詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル 2F THE HUB南青山202号室 ｰアクセス：表参道駅徒歩5分 ■勤務体系 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度（標準労働時間８時間） └残業時間平均20H/月 └〇時〜〇時は毎日育児タイム、送り迎えタイムなどのメンバーもいます ・完全週休2日制（土日祝） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・休暇 - 有給休暇 - 夏季・年末年始休暇 - アニバーサリー休暇 - 慶弔休暇 - 産休育休制度 ・業務用PC・携帯電話貸与 ・リファラルインセンティブ制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験- 静的型付け言語でのバックエンド経験 - Vue.jsもしくはReact+TypeScriptでのフロントエンド経験 ・ITサービス開発責任者の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアチームのマネジメントおよび育成経験 ・エンジニア採用経験 【歓迎（WANT）】 ・CTOもしくはVPoEの経験・売上や資金繰りを踏まえた意思決定経験 ・マルチプロダクト開発のマネジメント経験 ■仕事の魅力 - プロダクトを通じた巨大レガシー産業の変革の実現 - 社会的影響力のあるエンタープライズ市場を対象としたプロダクト開発 - CTOとして、事業/組織ともに意思を反映させやすい環境 - 既に8000店舗以上に利用されており、ご自身の周りで起きている実際の体験も変えていける面白さ |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 3896239 |
採用企業情報
- 株式会社Mobile Order Lab
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- 資本金9百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2017年02月13日
【代表者】肥田 陽生
【資本金】950万円
【本社所在地】東京都港区南青山3-8-40
【事業内容】飲食業界向けバーティカルSaaSの開発
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