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機械設計（リーダー候補）電力用開閉機器・電力変換システム
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 機械設計（リーダー候補）電力用開閉機器・電力変換システム |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 当社グループの系統変電システム製作所の業務に参画し、電力用開閉機器または電力変換システムに関する製品設計をご担当いただきます。将来的には、チームリーダーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。 お客様からの仕様をもとに基本設計～詳細設計に携わり、現代社会には欠かせない重要なインフラ機器の事業拡大を推進いただきます。 【在宅勤務について】 試用期間中は制限有ですが、全従業員利用可。 各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。 【ご入社後の教育体制】 入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当していただきます。 教育体制及び研修制度も充実しており、当社グループの研修を受講することも可能です。 中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です！ 【魅力】 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。 仕事とプライベート両方の充実を追求しています！ 【伊丹事業所について】 4事業(鉄道/宇宙/電力/通信システム)と先端技術/生産・設計技術開発などを推進。 当社グループ製品の設計開発と先端技術開発の支援に携わることができる大規模事業所。 部署名：機電技術第二部 開閉装置技術第一課 |
| 労働条件 |
■想定年収：450万円～930万円 ■月給：268,600円～ ■雇用形態：正社員 ■試用期間：有（3ヵ月） ■残業：有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：有 ■所定労働時間：7時間45分 休憩45分 フレックスタイム制 ■年間休日：124日（夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有） ■有給休暇：20～25日 ※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。 ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■退職金：有 ■住宅手当：有 ■寮 単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。 ・単身寮 寮費：３万円程度 入寮期限：32歳到達後の３月末日または４年経過後の３月末日のいずれか長い期間まで ・家族帯同者 寮費：３-４万円程度 入寮期限：４年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる。 ■その他：企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 ■勤務地 伊丹事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■機械系CAD操作経験者【歓迎（WANT）】 ■マネジメント経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/23 |
| 求人番号 | 3896244 |
採用企業情報
- 三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1962年2月1日
【代表者】齊藤 譲
【資本金】10億円
【売上高】1,159億円（2023年度）
【従業員数】5,496名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区九段北1-13-5
【その他事業所】兵庫、愛知、大阪、広島、福岡神奈川、福島、静岡、群馬、
岐阜、京都、和歌山、香川、広島、長崎
【事業内容】
■技術サービス事業
■製品・システム事業
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