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【営業DX(SaaS)】プロダクトマネージャー(フィールドセールス領域新規Saasプロダクト) ※リモートワーク/フルフレックス

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【営業DX(SaaS)】プロダクトマネージャー(フィールドセールス領域新規Saasプロダクト) ※リモートワーク/フルフレックス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業内容
同社は「全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る」をパーパスに掲げ、インテントデータ(見込み顧客の行動データ)を活用し、まさに”今”欲しいと思っている潜在顧客に対してAIが自動でセールスアプローチを行う『インテントセールスSaaS』を提供しています。

同社の『インテントセールスSaaS』は、約510万件の法人データ、370万件の人物データ、50億件/1日のインテントデータを組み合わせる事によって、今まさに自社のサービスを求めている企業を見つけ出し、キーマンに直接アプローチすることができるSaaSサービスです。ニーズが顕在化している企業を見つけて、マルチチャネルアプローチを行うことで、顧客に感謝される営業活動に変革します。

サービスリリースから2年で400社以上が導入し、ARR(年間経常収益)は20億円を超え、ユニコーン企業の成長速度“T2D3”(スタートアップ企業においてARRを毎年、3倍→3倍→2倍→2倍→2倍に成長させていくモデル)の“2倍”の速度で成長しています。

▍業務内容
現在提供しているプロダクトに加えて、新たなフィールドセールスSaaSプロダクトを立ち上げ、成長させていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させることに向き合っていただきます。

■具体的な業務内容
経営陣や事業オーナー、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けていただきます。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。

・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・要件定義からリリースまでのプロダクトマネジメント
・開発アイテムの起案・優先順位付け
・ユーザーインタビュー
・メトリクス設計・データ分析(将来)


※※※最後に※※※
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労働条件 【休日休暇】
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇(有給)
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間最大7日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

【働き方】
●リモートワーク・・・現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。
●フレックスワーク・・・1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)
●ワークライフバランス・・・ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

【福利厚生】
交費支給(上限5万円) 、社会保険完備、企業型確定拠出年金、従業員持株会制度、副業・兼業推奨、全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)、就業中のイヤホン装着可、フリードリンクあり、自社株購入制度あり、書籍・セミナー費用一部補助、社内カウンセラー常駐、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

●定年制度撤廃・・・年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しました。60歳以降も働き続けることが可能です。
●育児休暇・サポート・・・最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり)
●公募・オファー制度・・・年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。
応募資格

【必須(MUST)】

・営業、特にフィールドセールスのご経験
・法人営業のセールスマネージャもしくはリーダー経験
・Salesforceの使用経験
・セールスパイプライン管理のご経験
・ネイティブレベルの日本語
・経営陣と議論できる高いコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】

・SaaSのプロダクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語(または英語に興味がある方)
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
・コンサルティング領域の実務経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/24
求人番号 3896429

採用企業情報

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