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【土浦】無線アクセスポイント技術者◎オリックスG/安定基盤×成長
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
APRESIA Systems株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【土浦】無線アクセスポイント技術者◎オリックスG/安定基盤×成長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社の特徴】 ・当社は2016年に日立金属からカーブアウトした日系ネットワークメーカーで現在は東証一部上場企業傘下の ファブレスメーカー（製造は国内EMS工場と海外工場（中国・台湾等））です。 ・通信キャリア事業（携帯キャリア向け）、エンタープライズ事業（一般企業、官公庁、学校、病院向け）の 2事業構成で、イーサネットスイッチ、光伝送装置、Open Networking製品を主力としています。 ・営業・SEフロント・管理部門は本社築地にあり、開発・設計・保守・品質管理・生産管理・購買調達は土浦に集約しています。 ・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。 ・技術は、経験豊富なエンジニアからOJTで習得できることに加え、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。 【業務内容】 無線AP技術者として、パートナー会社の無線LAN製品の開発・評価・製造にかかわる業務をお任せいたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【業務詳細】 ①海外（台湾企業）パートナー会社製品の販売サポート ②無線LANコントローラー、クラウドコントローラー、無線APの実機動作確認およびマニュアル作成 ③製品出荷前の代理店からのプレ質問対応回答 ④販売後のポスト製品質問顧客対応 ⑤パートナー会社へのソフトウェア機能拡張リクエスト ⑥製品インシデント発生時のパートナー会社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応(実機を使った遠隔操作含む) ⑦上記業務遂行に関わるパートナー会社との定例テレカンファレンスや社内会議参加 入社直後は①〜④をお任せする予定です。 入社後まずは製品や仕様、パートナー会社の理解を深めることから始めていただきます。 【組織】 プロダクトマネジメント本部 設計第三部 第四グループ 【本ポジションの魅力】 ・顧客や海外パートナー企業とのやり取りでスキルアップが可能です。 ・リモートワークも可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・つくばネットワーク技術センタ（茨城県土浦市） ・最寄駅：常磐線土浦駅（車通勤可、無料駐車場） ・転勤：当面無し （変更の範囲）会社の定める就業場所 【就業時間】 ・9:00～17:35（所定労働時間：7時間50分） ・休憩時間：45分 （12時00分～12時45分） ・時間外労働：有 ・残業：～月20時間程度（業務の繁閑で変動）、月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励しています。 ・フレックス：有（試用期間終了後より適用） 【雇用形態】 ・無期正社員 ・試用期間：有 （期間：3か月） 【給与】 ・賃金形態：月給制34～50円（スキル・経験に応じて） ・残業手当：有（実績に応じて支給） ・昇給有無：有 ・賞与支給：業績に応じ年2回（6月/12月）支給（前年度実績5.0か月分） ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。（残業手当は、実績に応じて全額支給） 【休日休暇】 ・年間休日：126日 ・年間有給休暇：1日～20日 ・休⽇休暇形態:完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇） ・その他会社休⽇あり（会社カレンダーに準ずる） ・年次有給休暇は年間20日支給（毎年4/1付与）、半日単位で取得可能 初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等） 一斉年休や取得推奨日もあります 【手当】 ・通勤手当：有 ・住宅手当：有 要件に該当した場合に支給（40歳まで） ・家族手当：有 子ども手当（18歳未満の子ども1名につき1万円） ・寮 ：有 個別借り上げ独身寮（30歳まで） 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 【福利厚生その他】 ・ビジネスカジュアル（上履きは各⾃で持参） ・作業服、ロッカー貸与 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・お弁当依頼可能 ・退職金：有（定年60歳） ・カフェテリアプラン制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・無料駐車場利用可能 【教育制度/資格補助】 ・積極的に推奨しています。（資格取得奨励金や社外セミナー等会社負担有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語力（読み書きレベル）※翻訳ソフト利用可→パートナー企業との英語でのメールやり取りが発生します ・L2のイーサネット装置プロトコルがある程度わかる方 ・無線アクセスポイントを理解している方 【歓迎（WANT）】 ・企業向けW-LAN製品（集中管理型）の開発業務またはSE業務経験がある方・無線LANのサイトサーベイ、パケットキャプチャ、アンテナ特性測定の実務経験がある方 ・Wi-Fi製品のプリセールス、セールスエンジニアなどの経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3896837 |
採用企業情報
- APRESIA Systems株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月日】2016年9月
【代表者】代表取締役社長 末永 正彦
【資本金】3億1千万円
【従業員数】316名 (2024年4月1日時点)
【本社】東京都中央区築地
【支店】愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
【開発拠点】茨城県土浦市
【海外拠点】台湾
【事業内容】情報システム製品及びソフトウェアの製造・作成・販売並びに保守
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