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| 部署・役職名 | 人事総務（給与厚生） |
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| 仕事内容 |
人事総務部門にて給与厚生の業務を中心に担っていただきます。 これまでのキャリアや知識、経験、適性、当社入社後の働きを踏まえ、将来は、採用（キャリア・新卒）、人財育成・研修、派遣会社対応、労務関係、人事制度企画など、いずれかまたは複数の業務も担っていただきます。 給与厚生の業務は事務手続きが多く発生するため、細かい内容も含めて前向きに業務に取り組める方を求めております。 【想定される主な業務】 ※すべて担当いただくわけではなく、上記のとおりまずは給与厚生業務を中心に従事いただきます。 ・給与厚生（給与・賞与等支払い、社会保険手続き、福利厚生（財形、持株会、確定拠出年金等の手続き）、マイナンバー管理、入退社手続き等） ・採用（採用の企画、人材紹介会社との折衝、求人管理、面接等） ・人財育成・研修（社内研修企画・実施、会社推奨資格推進等） ・派遣会社対応（新規受入れ・交代時の対応、職場ニーズ把握、管理業務等） ・労務関係（各種公的機関への届出、労使委員会、勤務管理等） ・人事制度企画（人事制度・運営の企画、実施、各種社内規程管理等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・給与厚生業務（従業員数100名以上）の経験が1年以上ある方※その他、人事業務の経験があれば尚可 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて、主体的・能動的に、責任感を持って業務を遂行できる方。 ・円滑にコミュニケーションのとれる方。 ・長期的に腰を据えて就業することを希望されている方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3898473 |
採用企業情報
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- 金融 保険
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- 主に国内外の生命保険会社、アセットマネジメント会社や銀行、証券会社の求人をご紹介しております。営業（企画）部門、運用部門全般、リスク管理、投資銀行部門、アクチュアリー職等の金融専門職、及び事務・バックオフィス部門など、幅広いポジションの求人がございます。
- (2024/03/13)
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