選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> UI/UXリードデザイナー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

UI/UXリードデザイナー

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	UI/UXリードデザイナー
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は創業期に開始した決済事業を事業シーズとし、現在、”歯科領域の医療プロセスを変えるSaaS企業”への変革期を迎えております。既に現在の主力事業は開始から約4年時点においてシェアNo.1を獲得するにいたるサービスを提供しておりますが、これまでは「安定した」システム開発と「チャレンジングな」ビジネス開発を行ってきました。一方で、現状に甘んじることなく、今以上に歯科医院さんやその先にいらっしゃる患者さんに寄り添い、斬新なアイデアを持ちながらチャレンジングにプロダクトを開発するチームを目指します。そこで、上記を実現するべく、1人目のUI/UXリードデザイナーとして開発チーム・ビジネスチームと連携しながら、当社の全プロダクトの高いユーザビリティ実現に向かって一緒に奔走いただける方を募集します。まだまだDX余地の多い歯科業界の課題を根本的に解決することで、歯科医院さんの発展と、国民一人ひとりが歯科医院に足繁く通える世界を実現し、人々の健康を起点に社会貢献をしていきたい方の募集をお待ちしております。 ※■シェアNO.1 ・調査期間　2023 年 12 月 4 日～2024 年 2 月 6 日・調査委託先：株式会社東京商工リサーチ・調査対象　三菱 UFJ ニコス株式会社、三井住友カード株式会社・調査方法（集計方法、算出方法） ∟ ヒアリング調査【業務概要】歯科医院さんと患者さん双方に利用される「PayLight」というサービスのUIUX設計をお任せします。 PayLightは、AI電話やAIメッセンジャーなどの先駆的な機能、様々な決済手段を可能にする機能、患者さん自身が治療・検査情報を見て口腔内の健康を管理できる機能など、歯科医院をより身近な存在にすることで、国民の健康増進につながるような機能をどんどん実装していきます。今まで市場になかった機能もたくさんあるため、競合調査や過去の知識の焼き直しだけでは描きれないUXの設計が求められます。失敗を恐れずチャレンジし、顧客や周囲のメンバーからのフィードバックを取りながら品質を高め、世の中に価値あるサービスを打ち出すリード役としての役割をお願いしたいと思っています。また、まずは当社PdMを目指していただくことを想定しておりますが、適性等に応じて将来的に新規サービス構築やブランディング活動などにも関与いただく可能性がございます。
応募資格	【必須（MUST）】【ご経験】以下の2点を満たす方・UIまたはUX設計に関わる業務経験3年以上の方・案件のプロジェクトマネージャーとして関係者を巻き込みながら案件推進をした経験がある方中でも以下を満たす方については優先して選考をご案内いたします。・リードUIUXデザイナーの経験3年以上の方　ー新規プロダクトで複数人のデザイナーと分担して、業務設計し牽引した経験　ー責任者としてビジネスサイドや開発サイドとの折衝を通じてUI/UX設計を牽引した経験【ご志向】・イチ担当者ではなく、責任者としてクライアント・エンドユーザー・自社の3者に価値を出すサービスを牽引したい方・思う存分ご自身のアイデアを発信し、行動を重ね、何度もトライアンドエラーを重ねたい方　（当社では成果の成否よりも、いかに失敗を恐れずに挑戦したかを評価します。）・単純な仕事として業務をするよりも、ビジョンドリブンな仲間と一緒に仕事がしたい方・裁量権にとどまらず、決裁権を持って仕事をしたい方・当社Valueにご共感いただける方　ーPerspective(視座) 大きな志と大きな目標　ーPhilosophy(哲学)スマートにもがき、クリエイティブにぶっ壊し、最後までくらいつく姿勢を。　ーPriority(順序)テイクよりもギブが先。売り手よりも買い手の論理が先。優先順序を間違えない。　ーPosition(立ち位置)主体性を持ち、リスクを取る。先手を取り、振り回す。正しいポジションを。【歓迎（WANT）】・事業会社におけるPdMのご経験・フロントエンドエンジニアとしての開発経験がある方・SaaS系ベンチャー企業での勤務経験がある方当社はこれまでのビジネス拡大において、石橋を叩いて渡るのではなく、不確実な要素があってもスモールスタートでまず始め、何度も改善を繰り返すことで現在の立ち位置まで会社を成長させて参りました。また、単純に既存市場に参入して競争をするのではなく、誰もが気づかなかった/気づいてもリスクを取れなかった課題に対して、SCOグループが適応/挑戦することで、顧客の期待に応え続けています。このスタンスは今後も崩すつもりはないため、当社にご入社いただける際には、スピード感と手触り感の両方を持ちながら、真に意義のある新たなサービスを打ち出し続けることができる環境を保証します。加えて、クライアントワークだけではなく、自社初の新規サービスやスタートアップの立ち上げ、運営に関与することが可能です。部門としては1人目のため、前例はありませんが、社内では、人を巻き込める・規定的な考えや動きに囚われず、主体的にコトに向かえる人が活躍しています。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/25
求人番号	3898481

採用企業情報

株式会社SCOグループ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）