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エンジニアリングマネジャー候補

年収：900万 ～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンジニアリングマネジャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容
は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。
そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。

今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

▼具体的な業務
開発チームのマネジメントを担当し、5名ほどのスモールチームを1～3チーム管理します。
エンジニアメンバーの成長のために目標設定、チームアサイン、1対1のミーティングを通じて支援するとともに、既存の組織的課題のみならず、新たに発生する問題の発見と解決に取り組みます。

募集背景
組織拡大に伴う人員体制強化のため。

本ポジションの魅力
事業が好調なため国内最大級になり得るSaaS事業に携わることができる
スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる
事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える
エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる
組織としてリファクタリング－ バージョンアップ－ 運用改善にも継続的に投資している

開発環境
フロントエンド: TypeScript、React
BFF: TypeScript、Express
サーバーサイド: Kotlin、Ktor
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
インフラ: GCP （App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
労働条件 勤務時間:9:30~18:30または9:00～18:00　※配属部署により決定

待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（1月・7月）

◆（最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃一部補助 ※正社員のみ）、（新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合、一定額支給 ※新卒入社の社員）、（社内交流のための飲食費補助）、チャージ休暇（7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる　※正社員のみ）

◆（知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみ ）

◆（1日単位で自宅勤務を選択できる制度　※正社員のみ）、（平日と休日の勤務日を入れ替え ※正社員のみ）

◆（保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助 ※正社員のみ）、（育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 ※正社員のみ）

休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
Webアプリケーション開発経験（C＃、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上）
パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験
HTTPなどのネットワークプロトコルの知識
データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験
アジャイル開発（スクラムなど）の経験
マイクロサービスアーキテクチャに関する知識
5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験

応募資格（歓迎）
アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
エンジニアの育成経験
エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
開発組織のパフォーマンス向上の経験
開発組織の採用、評価の経験

求める人物像
事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方
組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方
支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方
自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/20
求人番号 3898502

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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