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Webアプリ開発エンジニア

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Webアプリ開発エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容
のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。

募集背景
事業拡大に伴う人員増強のため。 はリモートワーク・BCP（事業継続計画）課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。

やりがい
技術選定について大きな裁量と責任が与えられる
当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める
ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える
当社の中では新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる

開発環境
フロントエンド：TypeScript、React
BFF：TypeScript、Express
サーバーサイド：Kotlin、Ktor
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
労働条件 勤務時間:9:30~18:30または9:00～18:00　※配属部署により決定
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（1月・7月）
◆（最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃一部補助 ※正社員のみ）、（新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合、一定額支給 ※新卒入社の社員）、（社内交流のための飲食費補助）、チャージ休暇（7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる　※正社員のみ）
◆（知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみ ）
◆（1日単位で自宅勤務を選択できる制度　※正社員のみ）、（平日と休日の勤務日を入れ替え ※正社員のみ）
◆（保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助 ※正社員のみ）、（育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 ※正社員のみ）
休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
Webアプリケーション開発の経験（3年以上）
各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験

応募資格（歓迎）
新規プロダクト開発の経験
GitHubを用いたチーム開発経験
インフラエンジニアリングに携わった経験
アジャイル開発の経験
会計業務の知識

求める人物像
ビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方
業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方
将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方
最新技術を日常的に学習している方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/21
求人番号 3898509

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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