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コーポレートエンジニア［ソフトウェア］

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コーポレートエンジニア［ソフトウェア］
職種
業種
勤務地
仕事内容 組織のミッション
「EX（Employee Experience）をシンプルにする」

当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向け、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。

業務詳細
社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャーやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。

▼具体的な業務
社内の利用者や企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画・要件を整理する
計画・要件に基づいてアーキテクチャー、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う
進捗状況や課題を利用者・企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う
他者への設計・実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う
仕様・運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当・オペレーション担当に展開する
運用において、オペレーション担当で解決できない質問・トラブル対応を行う
開発パフォーマンス向上のための技術情報収集やナレッジ共有を行う
▼現在進行中もしくは直近でリリース済みの案件
営業DXサービス事業のユーザーグロースを後押しする、コンサルタントやサポート部門向けの分析基盤・問い合わせ業務支援システムの開発と改善
名刺アプリ事業における、複数サービスを横断しての顧客・請求管理基盤システムの機能追加と改善
全社コミュニケーション基盤であるSlackと業務基盤であるServiceNow、Google Driveなどと連携し、業務の自動化を図るアプリケーションを開発・改善
Salesforce上で顧客管理/案件見積管理/契約請求管理するための機能追加と改善
ServiceNowのApp Engineを活用し、全社における契約・経費精算などの申請・承認を行うための機能追加と改善
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

募集背景
事業拡大と事業環境変化に伴い、新たな社内業務の基盤となるシステムの増強やリプレースが求められています。そのため、これまで以上の社内情報システム部門の組織力向上を目的とした増員を行います。

本ポジションの魅力
▼積極的なIT導入
当社はIT事業会社であることから、新しいITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすく、裁量を持って遂行する文化が形成されています。

▼継続的な改善実施
社内の協力を得やすく、また直接的なフィードバックも多く寄せられるので、導入後の効果を実感できるとともに、継続的に更なる改善を行うことができます。自ずと改善活動のための技術力を向上させることができます。

▼チームで開発・運用
チームで複数事業の業務システムを開発・運用対象としているため、相互レビューの実施に加え、読書会による新しい技術の習得や振り返り会によるメンバー間でのナレッジ共有を活発に行っています。また、運用業務が属人化しないよう、標準化・自動化する活動も行っています。

▼個人の成長支援と評価
毎月上長と1on1ミーティングを実施し、業務やキャリアで困っていることを相談したり、フィードバックを受ける機会があります。継続的にコミュニケーションすることで、質の高い成長支援が行われているとともに、日々の成果が評価に反映されるようになっています。

組織構成
社内情報システム部門であるコーポレートシステム部は優れた従業員・業務体験を社員へ提供するために、社内業務領域を対象として、業務の標準化の推進、業務体験デザイン、情報システムの企画設計・構築、アプリケーション開発、保守・運用、サポートデスク、購買・管理会計までの全てを担当しています。
活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の2つから構成されており、約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。

本ポジションはソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計・サポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。
労働条件 勤務時間:9:30~18:30または9:00～18:00　※配属部署により決定

待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（1月・7月）

◆（最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃一部補助 ※正社員のみ）、（新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合、一定額支給 ※新卒入社の社員）、（社内交流のための飲食費補助）、チャージ休暇（7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる　※正社員のみ）

◆（知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみ ）

◆（1日単位で自宅勤務を選択できる制度　※正社員のみ）、（平日と休日の勤務日を入れ替え ※正社員のみ）

◆（保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助 ※正社員のみ）、（育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 ※正社員のみ）

休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

【全て必須】
業務システムの導入・開発・保守経験。WebアプリケーションやWeb API実装経験（5年以上）
自律して一連の開発工程を遂行する力
プロジェクト状況や課題を整理し、ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑に調整するスキル
要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント（仕様書や運用手順書など）の作成およびレビュー経験
日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れたり、関係者に展開する力

【以下のいずれか1つ以上必須】
C＃もしくはJavaによるオブジェクト指向開発経験
Apex、Visualforce・Lightning Componentを用いたSalesforce開発経験
ServiceNowまたはKintone上で動作するJavaScript開発経験
SalesforceやKintone、Google Workspaceなど、クラウドサービスが提供するAPIを用いた開発・保守経験
Git・テスト自動化を用いたチーム開発経験
AWS Lambda・Node.jsを用いたサーバーレスアプリケーション開発経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/15
求人番号 3898554

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