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部署・役職名 | Webアプリ開発エンジニア |
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仕事内容 |
業務内容 当社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジー。 これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索しています。 本ポジションは、紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約データベースシステムのプロダクト開発を担当します。 現在はプロダクトマネジャーとデザイナー、エンジニア十数名の体制で開発を進めているサービスです。OKRによる目標管理とスクラム開発の手法を用いて業務に向き合っており、日々ダイレクトにビジネスに触れられるポジションです。 当社独自の技術を連携して新たな市場価値を創造していくやりがいを一緒に感じてみませんか? 開発環境 フロントエンド:TypeScript、React BFF:TypeScript、Express サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot データベース:PostgreSQL ソースコード管理:GitHub インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) |
労働条件 |
勤務時間:9:30~18:30または9:00~18:00 ※配属部署により決定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回(6月)、賞与 年2回(1月・7月) ◆(最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃一部補助 ※正社員のみ)、(新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合、一定額支給 ※新卒入社の社員)、(社内交流のための飲食費補助)、チャージ休暇(7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる ※正社員のみ) ◆(知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみ ) ◆(1日単位で自宅勤務を選択できる制度 ※正社員のみ)、(平日と休日の勤務日を入れ替え ※正社員のみ) ◆(保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助 ※正社員のみ)、(育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 ※正社員のみ) 休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)Java、C#、TypeScript、Kotlinのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験(5年以上) 各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 応募資格(歓迎) 新規プロダクトの開発経験 インフラ、バックエンド、フロントエンドのテックリード経験 DDD など設計手法を用いた実装経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/16 |
求人番号 | 3898574 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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