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部署・役職名 | 【山形】生産計画/生産管理 担当~次期リーダー/マネジメント候補◆半導体後工程専業メーカー世界シェア1位ASEの日本拠点◎柔軟なフレックス制◎年休125日 |
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■仕事内容 半導体後工程専業メーカー世界1位*を誇るASEの日本拠点である当社の生産計画/生産管理部門にて、 ものづくり関連部署と密に連携し、半導体製品の受注から出荷までの工程管理をお任せします。 品質・コスト・納期の最適化を図るため、In~Outまでものづくり生産に関わる全ての管理計画の土台となる生産計画策定から生産管理に至るまで、半導体製品製造の司令塔として重要な役割を担います。 *出典:Yolegroup 【具体的な業務内容】 ・顧客の引合案件に対し、生産・供給計画の策定 ・生産量やタイミングを勘案し、生産装置の台数設定や工程の進捗管理 ・仕掛品の在庫管理やものづくり関係部署との日程調整・最適な生産計画の提案 等 <職場の雰囲気> 部門長1名、部門マネージャー1名、主任1名、20代~50代 新卒~中堅社員で構成されています。 中途社員の方も活躍しており、関連部署とコミュニケーションをとりながら業務遂行していただきます。 <働きやすさも世界トップクラスを目指しています> 有給休暇を入社時に20日、医療看護休暇を入社時に5日付与します!そのほか、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇など、豊富な休暇制度を整備し、無理なく働き続けられる環境です!勤務時間短縮制度や業界ではめずらしい奨学金返還サポート制度も!研修制度も整っていて、仕事始めも安心です◎ <スタッフの満足度もトップクラス> 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします! ◆残業月平均10時間(2023年度実績) ◆年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日(2023年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり(和洋中メニュー200円~400円台) ◆社内にジムを完備! ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり! ◆産休・育休後の取得実績100% 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 【社風・環境】 半導体後工程専業メーカー(OSAT)として、世界でもトップレベルを誇っております。 常に新しい技術と、アプリケーションを開発していく「継続的改善」が必要不可欠となっており、それこそがこの半導体業界での進化と貢献につながっています。 会社の成長とともに重要なミッションの一つである、人財採用にも力を入れており、日々の成長に対する意欲、チームメンバーとの協働しながら、 会社をリードしていける人財を求めています。当社には、役職、世代問わずそれぞれの目標に向かって挑戦し続ける事が可能な環境が揃っており、 改善効果金額に応じて上限100万円まで支給される改善表彰制度ほか、各種奨励制度もございます。 【当社で働くメリット】 国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長!当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型で高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです!世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか? 【プライベートを大切にしたい方へ】 性別や年齢、障がいの有無などに関わらず多様な人材がのびのびと能力を発揮しながら活躍している当社では、そんな社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日125日&週休2日制、10種類の豊富な休暇制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています! ■募集背景 増員 中長期事業拡大を見据え、更なる体制強化の為新たな人材を募集いたします。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社・本社工場(山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863) 最寄駅:JR高畠駅より徒歩15分 マイカー通勤OK 【受動喫煙対策】 社屋とは別棟にて屋内の喫煙所を設けております。 【転勤】 なし (備考)ASEグループ関連会社 出向・転勤可能性あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間:定めなし 【試用期間】 3ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ 【給与形態】 固定給制(月給) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(2024年度実績/計3ヶ月分) 【就業時間】 労働時間:定時間 8:30~17:15(休憩60分) 実働7時間45分 フレックスタイム制:有/コアタイム:8:30~17:15の任意の1時間 フレキシブルタイム:7:30~21:30 時間外勤務あり <時間外勤務の目安> 残業:月平均10.0時間(2023年度実績) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始・夏季・GW 1週間以上休み/各種休暇制度10種類(入社日付与):年次有給休暇/医療看護休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇 <休日補足> GW休暇/特別休暇/妊婦特別休暇 年間休日日数:125日 初年度有給休暇日数:20日 最大有給日数:22日 【諸手当】 残業手当/通勤手当(上限20,000円)/子ども手当/資格手当/教育手当/出張旅費手当/住宅補助手当 【社会保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生】 奨学金返還サポート制度、退職金(勤続1年以上/)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度/再雇用制度(65歳まで/定年60歳)/各種研修・資格取得費用サポートあり/各種報奨制度/福利厚生施設利用可/育児短時間措置/社内に食堂、ジム(シャワールーム併設)を完備/産休・育休後の取得実績100% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・工場で生産計画/生産管理業務に従事したご経験をお持ちの方・部門調整、交渉を建設的に推進できる方 ・改善・効率化に繋がる活動を率先して進められる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・語学:日本語(第二言語の方は日本語N1レベル)必須 【歓迎(WANT)】 <英語力のある方歓迎>・英語コミュニケーション力(目安:TOEIC500点) ※ビジネスでの使用経験、保有の語学力スコア、検定級等について記載してください。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/25 |
求人番号 | 3898698 |
採用企業情報
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