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| 部署・役職名 | ハイクラス／意匠設計経験を活かした多彩なプロジェクトに関わる建築計画職 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▶会社概要 建築プロジェクトの上流から携わり、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなど、多様な施設の新改築において計画・設計マネジメントを行っている企業です。お客様のニーズを的確に捉え、初期段階からプロジェクト全体をリードし、設計者の選定やコストマネジメントを通じて、成功へと導いています。特に、意匠分野の基本計画においては、豊富な実績を持ち、国内外の大規模プロジェクトで信頼されています。 ▶業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新築や改築プロジェクトにおける、基本計画業務を中心に担当していただきます。プロジェクトの初期段階で、クライアントの要望をしっかりとヒアリングし、それを基に図面や計画書として取りまとめる作業が主な役割です。基本計画の立案後も、設計者の選定や設計マネジメントを通じて計画を深め、プロジェクトの方向性を確実にする重要なポジションです。 ▶魅力 プロジェクトの上流でクライアントとの密なやり取りを行い、建築計画の根幹を作るやりがいのある仕事に携われることです。意匠設計の経験を活かし、プロジェクトを総合的にマネジメントするスキルを磨くことができ、さらなるキャリアアップに直結する業務内容です。また、年収600万～1200万円の給与レンジにおいて、これまでのご経験とスキルを十分に評価する環境も整っています。 ▶他社にない圧倒的魅力 ・コンストラクションマネジメント会社では珍しい上場会社 ・システム化されたノウハウをベースに高効率なワークスタイル ・脱炭素化戦略の立案から、具体的なCO2削減計画の策定、そのマネジメントまで、全期間を通して、お客様の脱炭素化計画を円滑に推進 ・古くからテレワークを導入。オフィス同様にどこでも働けるデジタルな働き方 |
| 労働条件 |
▶働き方 標準的な勤務時間帯 9:00～17:15 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 完全週休2日制：休日は土日祝日 年間有給休暇10日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数 年間休日日数：125日 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 ▶各手当・制度補足 通勤手当：全額支給 住宅手当：3万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 育休取得実績：有（育休後復帰率100％） ▶教育 教育制度…OJT、CM勉強会 等 資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給） ▶その他補足 確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠設計経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 以下の経験をお持ちの方を歓迎します。・意匠設計（組織系設計事務所） ・意匠設計（ゼネコン） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/15 |
| 求人番号 | 3898772 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング エネルギー
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