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| 部署・役職名 | ハイクラス／電気設備計画のプロとして上流工程でキャリアを活かす |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▶会社概要 建築プロジェクトの上流から携わり、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなど、多様な施設の新改築において計画・設計マネジメントを行っている企業です。お客様のニーズを的確に捉え、初期段階からプロジェクト全体をリードし、設計者の選定やコストマネジメントを通じて、成功へと導いています。特に、意匠分野の基本計画においては、豊富な実績を持ち、国内外の大規模プロジェクトで信頼されています。 ▶業務内容 電気設備計画職として、生産施設や商業施設、オフィスビルなどの建築プロジェクトにおける電気設備の基本計画を担当していただきます。プロジェクトの初期段階において、クライアントのニーズをヒアリングし、それを基に基本計画書を作成するだけでなく、工事費の概算や見積書の精査といったコストマネジメントにも関わっていただきます。また、設計者が決定した後は、設計マネジメントを通じて計画をさらに深化させ、プロジェクトの成功へと導く重要な役割を担っていただきます。 ▶魅力 電気設備の専門知識を活かしながら、プロジェクトの上流から全体を見渡すことができるやりがいがあります。様々なプロジェクトに携わることで、さらにキャリアを広げるチャンスがあり、上流工程での経験を積むことで、プロフェッショナルとしてのスキルアップが可能です。年収600万～1200万円の給与レンジの中で、これまでのご経験とスキルを正当に評価する環境が整っており、安定した企業基盤の中で長期的なキャリア形成が期待できます。 ▶他社にない圧倒的魅力 ・コンストラクションマネジメント会社では珍しい上場会社 ・システム化されたノウハウをベースに高効率なワークスタイル ・脱炭素化戦略の立案から、具体的なCO2削減計画の策定、そのマネジメントまで、全期間を通して、お客様の脱炭素化計画を円滑に推進 ・古くからテレワークを導入。オフィス同様にどこでも働けるデジタルな働き方 |
| 労働条件 |
▶働き方 標準的な勤務時間帯 9:00～17:15 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 完全週休2日制：休日は土日祝日 年間有給休暇10日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数 年間休日日数：125日 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 ▶各手当・制度補足 通勤手当：全額支給 住宅手当：3万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 育休取得実績：有（育休後復帰率100％） ▶教育 教育制度…OJT、CM勉強会 等 資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給） ▶その他補足 確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備設計経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 以下の経験をお持ちの方を歓迎します。・電気設備設計（組織系設計事務所） ・電気設備設計（ゼネコン） ・電気＆機械設備設計（組織系設計事務所） ・電気設備設計＆施工管理（ゼネコン） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/15 |
| 求人番号 | 3898791 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング エネルギー
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