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J3025【公共ICT／DX推進】中央省庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業、デジタル庁GSS関連プロジェクトへの対応

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J3025【公共ICT／DX推進】中央省庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業、デジタル庁GSS関連プロジェクトへの対応
職種	法人営業サーバーエンジニア（構築・運用）プリセールス・セールスエンジニア
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	1.■募集背景主にデジタル庁が政府共通の標準的な業務実施環境を一元調達するGSS（ガバメント・ソリューション・サービス）について先行的に受注している当社は、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を更に発展させることを目指しチーム一丸となって取り組んでいます。また急速にデジタル化が推進される行政分野において、官公庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら自社サービスに留まらない最新の技術を積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の行政のDX推進に貢献しています。今後の国や地方の次世代ネットワークづくりに向けて現在の活動基盤を強化・拡大させていくためにも、当組織でコンサルティング営業を実践するなかで中長期的な戦略を共に構想し、チームを牽引できる人材を公募しています。 2.■ポジションの魅力以下のスキルが身につきます。・国内で前例のない数十～数百億円規模の省庁統一NW化を実現するプロジェクトマネジメントスキル・トレンドとなるデジタル技術（AI・ローカル5G等）を活用した新規事業の企画・提案スキル・幅広いコンサルティング営業スキル（顕在／潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案、営業戦略の立案）・キャリア事業者ならではの強みを生かしたネットワークコンサルティングスキル・本社組織において、多数の組織を横断したプロジェクト推進力 3.■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 4.■業務概要【公共ICT／DX推進】中央省庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業、デジタル庁GSS関連プロジェクトへの対応 5.■業務詳細 NTT東日本の公共分野の重要戦略ユーザである中央省庁をアカウントする担当において、当該アカウントユーザ並びにその関連団体に対するコンサルティング営業業務を実施いただきます。GSSをはじめ、急速にデジタル化が推進される公共分野において、中央省庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の公共のDX推進に貢献したいと考えています。＜業務概要＞・GSS関連プロジェクトへの対応・お客様の課題解決のアプローチからのユーザ開拓、案件開拓・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング・ネットワーク商品等の営業及び開通対応・案件受注後のお客様対応業務
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例（1）：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例（2）：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。（1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。（2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】 ①または②の経験をお持ちの方 ①大規模民需や官公庁に対するソリューション営業（SI案件の提案から受注、契約締結、プロジェクト推進経験等）、またはコンサルティング経験 ②ICTやDX等の提案に関するセールスエンジニア、IPネットワーク設計やサーバ構築等プロジェクトのSE、PM、PL経験【歓迎（WANT）】・公共案件において入札案件の仕込み（予算化対応等）から入札対応の経験・システムコンサルまたは、大型SI（システム基盤更改等）の提案経験・ネットワークまたはサーバ技術の知識を有し、SEと対話できる技術スキル・お客様課題の掘り起こしから、課題解決に至るプロセスを一通り取り組んだ経験・新たなビジネスモデルの検討、新たな販売施策の立案等、営業活動における企画業務に従事した経験・チームリーダーとして部下や更新の育成経験を有する ※いずれも公共ユーザ案件であれば尚望ましい【求める人物像】・ICTを活用した新分野の開拓に対して意欲的にバイタリティをもって行動できる人材・新しい情報や技術の習得、商材・サービスを組み合わせたソリューション営業に対して積極的な人材・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材・主体的に自ら課題発見・課題解決に向けて行動が出来る人材・お客様との信頼関係を構築できる人材
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/26
求人番号	3899008

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東日本電信電話株式会社

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