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MR職（MR職を募集【創業131年/医療用漢方のリーディングカンパニー】）
採用企業案件
株式会社ツムラ
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- 資本金30,142百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | MR職（MR職を募集【創業131年/医療用漢方のリーディングカンパニー】） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 MR職 ・医薬品の情報提供、収集、伝達活動 【勤務地】 全国事業所（全国転勤可の方） 【選考フロー】 以下のフローで採用活動を実施します。 スカウト送信及び面談実施 または 自主応募受付 ↓ 書類選考結果送付 ↓ 1次面接（オンライン） ↓ 最終面接（東京本社にて対面で実施） ↓ 入社前説明会（オンライン） ↓ ご入社 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 雇用形態 正社員（期間の定めなし） 試用期間 入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません） ■給与 応相談 年齢・経験に基づき、当社規程により算出します 。 なお、詳細は面接時にご説明いたします。 諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか ※残業時間に応じて支払います。 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） ■勤務地 募集要項参照 勤務時間 9:00~17:45 11:50~12:50（休憩） コアタイム：10:00~15:15 ■休日 土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日～1月4日 創立記念日（4月10日）ほか 休暇／年次有給休暇（12～20日）、メモリアル休暇ほか ■福利厚生 定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・ 株式交付制度ほか 保養所（伊豆・軽井沢） ■加入保険 健康保険・各種社会保険ほか ■受動喫煙対策 室内全面禁煙 本社・工場ともに敷地内も禁煙 支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。 就業時間内の喫煙を禁止しています。 （就業規則・・・第３４条（１３） 就業時間内は喫煙しないことと明記） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＭＲ 認定証を保有の方ＭＲ 経験２年以上 普通自動車免許（AT 限定可） コミュニケーション能力を有する方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3899238 |
採用企業情報
- 株式会社ツムラ
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- 資本金30,142百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立】1936年4月25日
【代表者】加藤 照和
【資本金】301億4,200万円 （2023年3月31日現在）
【売上高】1,400億円（2023年3月31日時点）
【従業員数】4,032名（2023年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都港区赤坂二丁目17番11号
【事業内容】
事業構成は、88.1％が医療用漢方製剤です。（国内医療漢方製剤シェア83.3％）
1976年に当社の医療用漢方製剤がはじめて薬価基準に収載されて以来、漢方製剤は医療の場に欠かすことができない存在となりました。現在は129品目が薬価基準に収載され、医療現場でその有用性が高く評価されています。
漢方・生薬事業に特化するツムラでは漢方製剤が患者様に届くまでの間、多岐にわたる事業を行っています。具体的には原料生薬の栽培・調達から研究・開発、品質管理・製造、流通そして情報収集・提供活動です。
この事業構造において特に戦略課題に掲げているのが、漢方市場の拡大、収益力の強化、財務・資本政策の3つです。
漢方市場の拡大に向けては、医師への各種プロモーション施策、大学医学部や臨床研修指定病院における漢方医学教育の充実に向けた支援や漢方製剤のエビデンス（科学的根拠）を確立するための臨床研究と基礎研究の推進を行っています。
またグローバル（中国・米国）にも事業展開をしており、中国においては新規ビジネスへ挑戦しており、米国では大建中湯の開発上市にトライしております。
収益力の強化に向けては、漢方製剤の革新的な新生産技術の導入や、原料生薬の生産効率化、栽培化技術開発と実生産化等に取り組んでいます。そして財務・資本政策では資産の効率化等を図る財務資本政策のほか人的資本政策、環境資本政策に取り組んでいます。
漢方医学と西洋医学の融合により、世界で類のない最高の医療提供に貢献できるよう、ツムラは歩み続けます。
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