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【ホスピタリティ業界での経験を活かせる】ホテル・旅館コンサルタント

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

ホスピタリティマネジメント株式会社

  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 【ホスピタリティ業界での経験を活かせる】ホテル・旅館コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
・対象ホテル・旅館等の経営・運営改善を実行するためのコンサルテーション業務およびアシスタント業務
・対象ホテル・旅館等の経営改善または事業性評価、調査・分析、数値分析等、レポート作成業務
・新規開業立地の潜在的需要分析や顧客動向分析、マーケットリサーチ、フィージビリティスタディ業務
・新規ホテル開業支業務全般
・対象ホテル・旅館等の運営改善のための現場指導業務
・対象ホテル・旅館等の教育・研修業務
・対象ホテル・旅館等の覆面調査、運営監査(audit)レポート作成業務
・対象ホテル・旅館等のSOP作成業務

■事業内容
ホスピタリティマネジメント株式会社は2003年の創業以来、ホテル・旅館・レストラン等の収益改善、経営改善、運営改善、事業再生、教育研修、および新規開業サポート、マーケットリサーチ、覆面調査、オーディット等を通して、ホスピタリティ産業に貢献することを目的として設立した会社です。

宿泊業界は世界的パンデミックのコロナ禍を経て、多様化の時代を迎え、人財不足が囁かれ、DX化が進んでおります。この変化のスピードに負けないことが大切です。私たちは、現場の最前線で働くスタッフたちに遣り甲斐と達成感をもってもらうこと、利用するお客様に満足感と安らぎを感じていただくこと、そして経営者や投資家には事業継続に対する責任とともに事業自体に喜びを感じてもらうことが弊社の役割だと認識しています。

弊社は創業以来「誠実」と「謙虚」という言葉を大切にしてきました。お客様に対しても経営者に対してもスタッフに対しても誠実で謙虚であること、それが基本理念となっています。

弊社の特徴は全員がホテルの現場経験者であり、長年ホスピタリティ産業で培った知識と経験を有する専門家集団ということです。創業当時より多くの経験と実績を積み重ね、現場目線やお客様目線はもとより、投資家や経営者の視点でも経営・運営全般を見ることが出来ることが強みとなっています。様々な課題に対して具体的なソリューションを提供し宿泊業界にすこしでも貢献できるよう努力を継続してまいります。

■募集背景
事業拡大のため
労働条件 ■勤務地
本社は東京都日本橋本町、出張は全国、北海道~沖縄まであります

■賃金
・基本給
・定額残業手当:下記の時間相当分とする
所定時間外 10時間
法定時間外 45時間
深夜時間 22時間
※割増賃金の総額が上記の手当の額を超える場合は別途追加支給する

□諸手当:無
□割増賃金率
・所定時間外 割増なし
・法定時間外 25% 法定休日 35% 深夜時間 25%
□賃金締切日:毎月 末日
□賃金支払日:毎月 翌月15日(同意を得た上で本人の指定する金融機関口座へ振込み)
□賃金改定:業績により随時行う
□賞与:業績により支給する
□退職金:無
□賃金からの控除:健康保険料 厚生年金保険料 雇用保険料 所得税 住民税
         労使協定に基づく賃金支払い時の控除 無
□定年制:有(65際に達した日を含む月の末日)
応募資格

【必須(MUST)】

・ホテル実務経験者
・出張が可能な方

【歓迎(WANT)】

・ホテル・旅館等の開発および再生、事業計画等に携わったことのある方
・レポート文章力、計数管理に強い方
・PCスキル、システム系に強い方

【求める人物像】
・ホテル業、旅館業、飲食業などの経験があり、全国のホテル・旅館のサポートを生業として行きたい方
・チャレンジ精神があり、明るく、誠実で謙虚さがある方
・ホスピタリティ精神があり、どんな人ともコミュニケーションが取れる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/27
求人番号 3899259

採用企業情報

ホスピタリティマネジメント株式会社
  • ホスピタリティマネジメント株式会社
  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2003年4月1日
    【代表者】寺田 敏明
    【資本金】2,000万円
    【本社所在地】東京都中央区日本橋本町2-4-12

    【事業内容】
    ■経営改善・運営改善
    ■研修・人材育成
    ■調査・分析
    ■新規開業&リノベーションサポート
    ■オペレーション改善(業務改善)

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