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部署・役職名 | マネージャー候補/成果還元型|個別指導塾の校舎責任者 |
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仕事内容 |
【株式会社School Makerについて】 愛知・岐阜を拠点に個別指導塾『明海学院』『明海ゼミナール』を展開する当社。 2008年、愛知県一宮市に「一宮末広校」をオープンしてから、約15年間でおよそ40校舎まで拡大し、今も急成長を続けております。 私たちが創業以来一貫してこだわってきたのが「個別指導」です。 生徒一人ひとりに合わせた学習指導を通して、「未来を担う子どもたちの可能性を広げる」ことを教育理念とし、「成功体験を積むことが自信につながる」ことを日々の生徒とのコミュニケーションの中で伝えています。 今後は、教室での指導にとどまら羅ずSDGsの達成を目指して、教育をベースとした社会課題を解決していく企業として邁進していきます。 【募集背景】 業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。 既存校舎の近隣地区(愛知県一宮市・稲沢市・犬山市・江南市・清須市・岐阜市など)周辺に新しい校舎を開校していく予定です。 【仕事内容】 個別指導塾『明海学院』『明海ゼミナール』の校舎責任者としてのマネジメント業務をお任せします <業務詳細> ・個別指導塾の教室全体の運営管理。 ・生徒募集から保護者対応、講師の採用・育成、教育カリキュラムの改善など ・生徒一人ひとりの進捗状況を把握し、学習指導や進路指導等 ・教室の目標達成のための戦略立案・実行や、地域に根ざした広報活動も担当いただきます! <業務の特徴> ・業務比率:生徒対応4~5割、保護者・講師対応各1~2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・ドミナント展開による知名度の高さと子どもたちとワイワイ楽しく働くことができる環境から紹介での入塾が多数を占めています。 【働く環境について】 1校舎につき常駐社員(1~2名)、大学生(20~50名)、校舎担当マネージャー(1~2名)、全校舎を管理する統括マネージャーがいます。 毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 【教育制度】 充実した研修制度で安心してスタートできます。 座学研修/生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。 入社後半年~1年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 【運営方針】 ◎「一人も取り残さない」: 当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。 会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。 そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ◎「地域に愛される塾に」: 当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。 社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。 今後も地域の皆様に必要とされる塾を目指します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 愛知県一宮市・稲沢市・江南市・犬山市・春日井市・岐阜県岐阜市・羽島市・笠松町にある直営教室 ※以下は、直営教室の一例です。 ■愛知県一宮・稲沢エリア 一宮末広校 一宮木曽川校 一宮南部丹陽校 一宮駅前校 一宮木曽川東校 一宮今伊勢校 一宮新木曽川駅前校 国府宮校 ■愛知県尾北エリア 江南江森校 犬山校 ■愛知県春日井エリア 春日井駅前校 ■岐阜県岐阜エリア 岐阜大学前校 柳津校 長良校 羽島校 笠松駅前校 【勤務時間】 13:30~22:00(実働7.5時間、休憩時間1時間) ※業務完了していれば21:30以降の退勤可。 ※残業は月10時間程度。昼間のアポイントが難しい入塾説明会や講師面接等、1日30分程度です。恒常的には発生しません。 ※夏期・冬期・春期の講習会期間は、労働時間が変動することがあります。 【給与】 月給 225,000円~350,000円 └基本給 185,000円 └超過勤務手当 40,000円(24時間分) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※24時間を超えた時間外労働については追加支給します。 【キャリアアップの一例】 副塾長→塾長→マネージャー→エリアマネージャー→統括マネージャー 複数校舎やフランチャイズ校舎を管轄する経営のスペシャリストになりたい、校舎運営に比重を置きたい、経験を活かして経理・総務・人事にも携わってみたい、など希望に見合うキャリアアップができるよう支援していきます。 【年収例】 8,000,000円:入社8年目・エリアマネージャー・30歳 6,030,000円:入社4年目・マネージャー・27歳 5,340,000円:入社4年目・マネージャー・26歳 3,800,000円:入社2年目・塾長・26歳 【賞与】 年3回 ※決算賞与は目標達成者 【休日 / 休暇制度】 週休2日制(日・祝日)、毎月29,30,31日、年間25日程度の夕方出社日(グッドイブニングデー) ★☆ 塾業界では珍しく、夏季と冬季に連休があります ☆★ 連休+α休暇(上記の休日に連続するように年間7日の特別休日を設定) 春季休暇(昨年実績:5日) GW(暦通り) 夏季休暇(昨年実績:7日) 年末年始休暇(昨年実績:5日)※12月30日~1月3日がお休み 特別休暇(産前・産後など) 年間休日106日(2023年度実績)+年間25回程度の夕方出社で年間休日は115日相当あります。 さらに有給休暇取得状況をモニタリングし、ハネムーン、自身の子どもの学校行事など取得の推進を実行中です。 【諸手当】 交通費規定支給、配偶者手当、子ども手当、役職手当、出張手当、住宅手当(転居を伴う配属先の場合) 【福利厚生】 社員旅行(ハワイ、グアム、台湾、沖縄、北海道等実績あり)、社用スマートフォン・社用PC貸与、 健康支援、バースデーギフト、社内表彰制度、インフルエンザ予防接種補助、月間インセンティブ 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 OJT研修 新人社員集合研修(ロープレなど) 外部研修(ビジネスマナー講座、リーダー育成講座等) 若手社員ランチ会(社長や先輩との懇親会) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※自家用車所有を推奨しています。 ※教員免許は必要ありません。 【歓迎(WANT)】 ・塾講師やスクール運営の経験をお持ちの方・学校教員をはじめとした教育業の経験をお持ちの方 ・店長や店舗管理などの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・子どもの成長にかかわりたい!という熱い想いをもった方 ・集団での一斉指導ではなく、一人ひとりに向き合っていきたい方 ・当社の事業に可能性や将来性を感じる方 ・地域を明るくしていきたい、貢献していきたいという方 ・講師マネジメントに興味がある方 ・保護者の方と明るく接することができる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3900115 |
採用企業情報
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