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【ヘルスビッグデータ開発部門】プロジェクトリーダー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ヘルスビッグデータ開発部門】プロジェクトリーダー
職種	データベースエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他デジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	### 会社概要 JMDCは、日本最大級のヘルスビッグデータを自社保有するヘルステックカンパニーです。現在延べ約1,900万人超の医療データを保有（2024年3月末時点）しており、ビッグデータ事業を展開しています。 ### 募集背景現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のデータ量は圧倒的トップクラスを誇る状況です。5年後には医療機関、電子カルテなどすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。今年度から、オンプレミス環境で運用しているヘルスビッグデータのクラウド環境移行に取り組んでおり、移行後はクラウドを主体とした基幹システムを開発・運用していきます。今後のさらなる基幹システムの拡張および事業成長のため、プロジェクトリーダーを募集しております。 ### ミッションマネージャーサポートのもと、社内システム（健診データ取り込みシステム）に関するプロジェクトリードをお任せします。 > 業務内容・開発プロジェクトのステークホルダー、関係部署、開発チームとのコミュニケーション・システム企画・要件定義などの上流工程・プロジェクト進捗管理・開発チームビルディング ■健診データ取込システム・顧客から受領したデータを分析に耐えうる品質にクレンジングするシステムです・健康診断データは、ひとりひとりが「どのくらい健康か」を定量的に分析するために重要なデータです。健康診断データを使用して5年後、10年後の医療費がどのくらいかかるかを推計することが可能です・現在、オンプレミス→AWSクラウドへのシステム移行を進めています「エンジニアチームを指揮し、システムの継続的改善を主導してきた方」のジョインをお待ちしています > 開発環境（AWS）・言語：SQL、VB.NET ・DB：Oracle、Amazon Redshift Serverless ・OS：Linux、Windows ・ツール：Slack, Backlog, Confluence ・管理：Github ・その他AWSサービス：Glue, Athena, Lambda, StepFunctions, EventBridge, CloudFormation, CodePipelineなど ### 配属部署データウェアハウス開発部　保険者基盤グループへの配属となります。 ※自社開発の為、客先常駐などはありません。 ### 開発チームからのメッセージ・ビジネス要求に応じて、自分たちでシステム構成の検討から設計、実装を行うことができます。「やるべきこと」「目指すべき品質」を自発的に考え、取り組むことができる環境です・ビジネス部門と協力し、システムを1から育てていく経験を積みたい方は、お気軽にご連絡ください・エンジニア部門に裁量があり、「この技術を採用したい」「システム構成をこう見直したい」などの提案が通りやすい文化ですまずはカジュアルに話を聞いてみたい！という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください！ ### データウェアハウス開発部独自の制度・AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり）・技術書籍購入補助：月5,000円程度・各種セミナー受講、開催補助・10%プロジェクト：業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能
労働条件	【待遇】・試用期間：あり（3カ月）／条件変更なし・残業：あり（20時間程度）・給与改定：年1回（7月）・退職金制度：あり（確定拠出年金）・通勤手当：会社規定に基づき支給（15万円/月まで）・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア）、厚生年金、労災保険、雇用保険・慶弔金規程【働き方】・フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 　※標準労働時間：8時間/日、休憩60分【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年始年末休暇：12月29日～1月3日・GW休暇：5月1日～5月2日は暦を問わず、会社休日・有給休暇：初年度10日（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与）翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。・1週間休暇制度(土日祝を入れ最大9連休が可能）：各年度1回利用可能・産前産後休業、育児休業制度：取得実績多数有・介護休業制度【その他福利厚生】・健康年齢インセンティブ：実年齢より若い場合はインセンティブ支給・クラブ活動支援：社員自らが発足。活動費の一部を支援・メンタルヘルスケア：ストレスチェック、フォローアップ面談実施・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認
応募資格	【必須（MUST）】・開発プロジェクトにおけるサブリーダー以上のご経験・要件定義から移行までの開発経験【歓迎（WANT）】・業務システムの開発経験ーWindowsデスクトップアプリまたはWebアプリケーションの開発経験ー大量データ処理を行うシステムの開発経験はさらに歓迎・異なる職種の方（営業、エンジニア、デザイナー等）で構成されたプロジェクトの参画経験・医療データ（レセプトや健康診断など）に関わるシステム開発の経験 > 求める人物像・チームをけん引して課題解決に取り組める方・技術者としての立場・目線にとらわれず、最適な解決策を模索し続ける方・システムの将来像を描きながら要件を定められる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/08
求人番号	3900168

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株式会社JMDC

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