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電力ICTシステム関わる工場営業担当者【電力システム製作所】

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 電力ICTシステム関わる工場営業担当者【電力システム製作所】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●採用背景
環境意識が高まる中、カーボンニュートラル社会の実現に大きく貢献する電力ICT事業は、成長事業、重要事業と位置付けられています。国内外において、今後ますますの需要・ニーズの高まりが見込まれています。
電力領域のデジタル化を支える最先端技術を駆使し、社会貢献するとともに、事業基盤の強化、事業の拡大/グローバル化を達成するため、我々と一緒に働いていただけるメンバーをお探ししております。

●配属部門
営業部 ICT営業課

●配属先ミッション
【営業部】
・事業部/製造部と連携した事業戦略の立案・推進
・基本動作の徹底と業務効率化の推進 → 時間の創出、高付加価値業務へのシフト
・安全第一、倫理・遵法の再徹底

【ICT営業課】
各々がリーダーシップを意識し、周囲を巻き込むことで大きなstream（事業）を生み出す、強い組織作りを目指しています。
・電力ICT事業の強化（事業推進力・基盤の強化）
・先行投資型ビジネスの定着化、クラウドサービス事業の拡大、事業開発強化
・海外市場への参入具体化

●業務内容
当社電力システム製作所電力ICTセンターでは、電力ICTシステム（具体的にはカーボンニュートラルに貢献する太陽光などの再エネ、蓄電池を含む分散電源の最適制御、電力の需給管理、スマートメータ通信システムなど）に関連するシステム/サービスを開発・提供しています。
横浜駅前の電力ICTセンターにおいて、これら電力ICT事業について、製造部門との機種戦略立案や事業/営業部門との市場戦略の立案にも携わっていただきます。

<具体的には>
電力ICTシステム関する場所営業業務（電力市場需給、スマートメーターシステム、海外Gのいずれか　※本人の能力・適性による）
①製作所経営計画/事業計画策定、機種/販売戦略・受注前活動・見積等に関する製作所業務、および販売事業部/製造部等の関係者間調整業務
②受注時および受注後の製作所業務（案件見積、契約、製作指示、納入フォロー、売上管理）、および、客先/販売事業部/支社・拠点/製造部/パートナー等との調整業務
③製作所窓口対応業務（社内外来客対応等）

【社内外との関わり】
社内関連部門（事業部/支社/海外拠点）とともに、国内外の各種お客様（電力会社様、各種需要家様、EPC事業者様など）へ製品/サービスを提供することになります。

【仕事の大きさ】
電力という重要な社会インフラを高度なデジタル技術（通信/情報）で支えています。商談規模は、数百億円の大規模システム提供に始まり、数百万円の保守/改修作業と様々です。
労働条件 【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：20万円～
■想定年収：～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間：9：00～17：30（横浜地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有

【休日】
■年間休日：129日（2021年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
応募資格

【必須（MUST）】

●必須
・営業経験のある方（ソフト/IT領域）

【歓迎（WANT）】

●歓迎
・事業企画や戦略立案のご経験をお持ちの方
・類似産業（社会インフラ、電力インフラ当）での業務経験

●求める人物像
【協調性・コミュニケーション力】
　社内の販事、製造部門、スタッフ部門のみならず、顧客対応等、様々な人と接し、また課・グループとして業務を遂行していく必要があるため、協調性と対人コミュニケーション力が求られる。
【責任感】
　対応する業務は中長期的なものもあり、また複雑なものも多々出てくるが、個人活動はもとより、グループでの活動においても人任せにせず、自らの仕事に誇りと責任感をもって業務をやり遂げる人、気骨がある人間性を求める。　
【自己向上意欲】
　仕事の内容に興味を持ち、技術事項や新たなことに対しても、自ら積極的に勉強し、日々自身の能力を高める姿勢有する人材を求める。　　
【柔軟性】
　自己主張だけを通すのではなく、他人の意見も聞きながら、良い方向を判断し、転換できる柔軟なタイプを求める。
【役割認識力】
　組織における自己の役割を認識し、常に役割を意識した行動ができる人を望む。
　また、ICTは新たな事業に取り組むシーンが数多くあるため、事業理解や業務遂行への柔軟な姿勢を求める。
【ICTに関する理解】
　情報・通信に関する知識は採用時点では殆ど不要だが、当該分野に対してのアレルギーが無く、またICT知識・技術・業界動向の理解に前向きな人を望む。
（※ただしIT知識によって仕事をまわせるわけではないので、コミュニケーション力その他の対応力を重視）
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/25
求人番号 3900404

採用企業情報

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