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部署・役職名 | 【産業】MESエンジニア |
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仕事内容 |
■業務内容 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。 ・MES(製造実行システム)の構築および運用保守業務 ・MES導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー、コンサルタント、システムエンジニア ・新規顧客へのMES提案業務 ・新技術調査など ※当社ではMESはパッケージ導入を中心に事業展開しております。 ■ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴) 当社では数十年に渡って製造現場へシステムを導入してきました。 特定業種の国内工場での仕事もありますが、様々な業種の世界中の工場をターゲットとしているため、 お客様内でも非常に重要で意義のあるグローバル規模の案件を経験することができます。 昨今のDX・データ利活用の流れを受け、MESの領域も非常に市場が活性であり、当社でも事業の拡大をはかっております。 お客様のPJ企画からシステム開発、運用保守までを幅広く手掛けていますので、個人の資質に合った場面で活躍いただけます。 ■組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気 実行部隊は若手が主体で活気のある現場です。 ベテランの知見者も組織内に在籍しており、フォローできる体制も整っております。 専門家が少なく希少で市場価値の高いMESコンサルタントとしてだけではなく、 ERPを中心とした周辺領域まで含めたプロジェクトが多いため、 汎用性の高い領域に対しての経験も積むことができ、広い分野で活躍できる人材へと成長することができます。 ■キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ) プライムベンダーとして複数のベンダーをマネジメントしながら一緒にプロジェクトを推進していくことが多いため、 プロジェクト管理も実施頂くことが多いです。 一方、MESコンサルタントとして主に上流工程を担当頂く専門家へのキャリアもあります。 基本はプロジェクトに参画し、当社MESのノウハウを習得していただき、 プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、コンサルタントとして活躍いただきます。 社内での教育、開発フレームワークが整備されていますのでご安心ください。 |
労働条件 |
【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 <その他就業時間補足> ※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり(みなし労働9.5時間/日、時間外労働なし) 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:支給額は当社規定による 寮社宅:寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨制度他 <その他補足> ■都市手当(10,000円~) ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置) 【休日・休暇 】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件】■MES導入案件の経験者 ■MES領域の業務知見を有し、顧客と会話(要件定義など)ができること 【歓迎(WANT)】 ■MESパッケージ「APRISO」でのPJ経験者■常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験者歓迎 ■新規ビジネスの立ち上げ経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 3900484 |
採用企業情報
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