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| 部署・役職名 | ★グローバル統括人事企画★世界50か国を繋ぎ、まとめる／超上流企画から推進まで一貫／福利厚生◎ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
～本国は日本！日本発信で海外GP企業の人事施策立案、発信、推進を主導して実施／新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、充実の福利厚生～ 【業務内容】 海外グループ会社を統括する立場から、グローバル共通の各種人事施策を展開していただきます。 海外グループ会社には15万人在籍しており、共通人事施策を数多く展開しています。採用から育成、制度、人事・報酬、組織開発、HR領域ITといった範囲を担当いただき、海外グループ会社の企業運営に人事領域から深く関わっていただきます。 ・海外グループ会社を対象とした人事施策の企画・運営（人財育成、組織開発など） ・海外グループ会社とのモビリティ管理業務（国際間人事異動に伴う課題解決・運用管理など） ・海外における人事基礎情報の収集、分析 ・海外における人事ガバナンス業務 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リーダー・マネジメント経験3年以上・人事・人材育成に関する業務経験、知識がある。 ・英語（ミーティング進行やディスカッションができる） 【歓迎（WANT）】 ・ITサービス業界での就業経験・契約や税務、会計に関する基本的な知識 ・ビザ取得や出向契約などの海外赴任サポート業務 ・小規模なプロジェクトマネジメントの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/25 |
| 求人番号 | 3900553 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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