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部署・役職名 | 【技術本部】業務用空調機設計技術 ~業務用空調機トップクラスシェア |
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仕事内容 |
■業務内容 業務用空調機トップクラスメーカーのグループ会社の当社にて空気調和機の設計などを担当して頂きます。 担当施設は、オフィスビルや商業施設、工場、駅、空港、ホテル、百貨店、テレビ局、官公庁などの大型施設です。 当社は目下8期連続増収増益で事業成長しており、今後も更なる事業成長を描いています。 その成長戦略の1つとして、主業である業務用空気調和機の更新工事や点検整備分野のみ でなく改修工事を主として空調設備工事全般を担うべく業務拡張させる取り組みを行っています。 このため空調設備のエンジニアリングの技術支援として空調機の設計・選定などをして頂きます 【具体的には】 ・新晃グループの製品と弊社作業をご理解いただく。 ・作業標準の作成、新規事業の規定や作業標準などを作成頂く。 ・営業技術部員からの質問対応や対応方法の対応案を立案頂く。 ・作業をご理解いただくために、現場研修を受けて頂きます。 【働き方に関して】 ・残業は月30h程度となります。繁忙期(10月~3月)は、45h程度となります。 ・社員には情報端末デバイスが支給されており、軽微な業務は遠隔で行うことが出来ます。現場からの直行直帰も可能です。 ・社内には事務担当者がおり、現場担当者の内勤業務について適宜サポートに入っております。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、18時退社を徹底しております。 ・1回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行い、働き方改善策を随時社内で展開しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 技術本部 神奈川県秦野市西大竹124番地5号 【転勤】 当面なし 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 【賃金形態】 月給制 【賞与】 年2回 決算賞与:3月 ※業績に応じて支給 【昇給】 有 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月30h制度、繁忙期で45h程度です。 <残業手当> 有 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 (土・日・祝日・年末年始・創立記念・夏期休暇他) ※有給休暇は、入社後6カ月は使用不可です。 ・夜勤、土日出勤あり 月3,4日程度 夜勤の場合、翌日は明け休み 土日出勤は振替休日あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅(28歳まで入寮可)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・2週間に1度のペースで勉強会を実施、実務はOJTで丁寧に指導します。 ・会社の指定する資格取得を支援する制度があります。(取得経費の補助など) 又、取得した資格により給与に反映されます。 <その他補足> ・独身寮入寮可 ・各種社会保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度他 ・同好会:野球、ゴルフ ・定期健康診断 ・保養所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 大型空調機の設計や技術的な業務をされた経験のある方を希望します |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/25 |
求人番号 | 3901025 |
採用企業情報
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