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部署・役職名 | 全社の事業戦略策定 |
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仕事内容 |
【業務内容】 1)全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援 2)主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)に関する往査等 ※変更の範囲:会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 1)本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 2)主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。1)同様、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・グループ全体最適を実現する中長期計画を大局的且つ俯瞰的な立場から企画・立案し、必要な施策を導入 ・グループガバナンスの観点から全体最適を実現するための基盤整備に関わる企画・立案 ・グループ全体の経営品質向上に資する各種企画の立案・実行・支援基本 |
労働条件 |
■想定年収 :700万円~1010万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…770万円~1010万円 ■想定基本給:34.9万円~46.9万円 ■残業手当 :有 ■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地 :羽田本社 ■就業時間 :8:45~17:15(休憩45分) ■賃金形態 :月給制 ■雇用形態 :正社員 ■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給 ■退職金 :有(確定拠出年金制度あり) ■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む) ■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) ■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 □必須要件1)事業会社における経営企画、事業企画業務経験(3年以上程度)、経営コンサルティング会社における業務経験(3年以上程度)、特に戦略策定業務経験があること 2)GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)に係る業務、具体的にはグループガバナンス又は内部統制、内部監査、法務等のいずれかに関する業務経験全般(3年以上程度) 【歓迎(WANT)】 □歓迎要件1)MBA保有、各種資格(簿記、公認会計士、証券アナリスト等)保有、製造業経験、中期経営計画や長期計画の策定経験 2)MBA保有、各種資格(簿記、公認会計士、公認内部監査人、公認情報システム監査人)保有、製造業経験、内部監査に関する各種ご経験 □求める人物像 非定型かつ自ら論点を定めて進める業務が多い環境であることから、自ら論点を定め プロアクティブに行動できる人材を求めます □使用アプリケーション・資格 Microsoft Office (特にPower Point/プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/25 |
求人番号 | 3901035 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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