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| 部署・役職名 | 建築プロジェクト担当 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・建築プロジェクトにおける技術的な調整役 ・コンサルタントやゼネコンと連携し、効率的なプロジェクト運営をサポート ・インフラ整備促進に向けた戦略的なアプローチ ・営業拠点（支社・支店・営業所・事務所）の建物修繕計画・施工サポート ・生産拠点（藤沢、富津、袖ケ浦、熊本、鈴鹿他）の建物修繕計画・施工サポート ・上記の業務遂行を通じて、業務改善の提案・実行 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 当社の不動産業務担当部門として、主に建物の建築または修繕に関わる業務に従事いただく予定です。最初の1～2年は、前任者から業務を引き継ぎながら経験を積みます。その後は、有資格者かつ経験豊富な専門家として、建築プロジェクトやファシリティマネジメントを中心とした実務に主体的に携わっていただきます。さらに、社内での第一人者となるよう支援していきます。国内の拠点への日帰りから1泊程度の出張が発生します。リーダーとして適性が見られれば、マネージメント方面へのキャリアアップ育成を実施する予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 全国各拠点（支社・支店・営業所、事業所、厚生施設など）の不動産（建物および付帯設備）に関する修繕や設備投資の要望に対して、建築や設備に精通した知識と経験を活かし、工事監理業務（技術的助言、指導、計画立案、施工監理など）を遂行いたします。部署のメンバー（現在5名の工事関連業務従事者）と連携しながら、現地担当者、社内関係部門、施工業者と調整を行い、効率的に業務を進めていただきます。限られた人員でパフォーマンスを最大限にする工夫を取り入れ、意欲的に活動を展開することを期待しています。 また、建築の専門家として、全国各地の拠点から信頼され、お困りごとを解決する業務を担当しているため、喜ばれる業務です。さらに、事業戦略に基づくプロジェクトに参画することで、会社への貢献を実感でき、非常にやりがいのある業務です。残業も少なく、ワークライフバランスが確保された職場です。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ：600万円～1010万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～1010万円 ■想定基本給：29.8万円～46.9万円 ■残業手当 ：有 ■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地 ：羽田本社 ■就業時間 ：8:45～17:15（休憩45分） ■賃金形態 ：月給制 ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり）き ■年間休日 ：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8％（2022年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 □必須要件・一級建築士の資格を有する方 ・工事監理に必要な知識とご経験（7年以上） ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル操作 【歓迎（WANT）】 □歓迎要件・建築プロジェクトのご経験 建築プロジェクトの実務経験を持つ方を歓迎します。設計、施工、監理など、幅広いプロジェクト経験があれば尚良いです。 ・ファシリティマネジメントのご経験 ファシリティマネジメント分野での実務経験をお持ちの方を歓迎します。施設運用、保守、改善、効率化など、幅広い視点での経験が求められます。 ・施設管理業務のアウトソーシングのご経験 施設管理アウトソーシングの実務経験をお持ちの方は、特に歓迎します。外部パートナーとの連携や契約管理、品質向上などの経験があれば尚良いです。 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の使用経験 Microsoft Officeスキルをお持ちの方を歓迎します。中長期修繕計画や提案書作成などで活用できます。 □求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方を求めています。適切な情報共有や協力を通じて、チーム全体の成果に貢献できる方を歓迎します。 ・柔軟で意欲的な方 専門性だけでなく、柔軟なアプローチで業務に取り組む姿勢を持つ方を求めています。新しい課題に対して前向きに取り組み、積極的に業務を遂行できる方を歓迎します。 ・厳格で柔和な判断力を持つ方 法令や基準に従って厳格に判断できる一方で、高圧的ではなく柔和な対応ができる方を求めています。相手の意見を尊重し、諸々の課題や問題に対する解決策を提案できる方を歓迎します。 □使用アプリケーション・資格 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問 メール【全くない】/資料・文書読解【全くない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/25 |
| 求人番号 | 3901052 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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