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年収:1000万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

HENNGE株式会社

  • 東京都

    • 資本金330百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 ◢◤急成長SaaS企業の法務/東証グロース上場◢◤ 【英語×グローバル環境/フレックス】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【HENNGEについて】
弊社は「テクノロジーの解放」の経営理念のもと、拡大中のクラウド市場で、サブスクリプション型のクラウドセキュリティサービスを軸に成長を続けている企業です。
開発・販売・カスタマーサクセス・サポートというフルバリューチェーンを社内に有しており、それぞれが部門(組織体)として存在しています。

さらに弊社は、一人ひとりが自ら考え動く主体性を重視した、フラットな組織体で運用されています。
国籍や文化、そしてビジネスにおいても、多様性に富んだ環境があります。
2016年から社内公用語を英語にし、社内国際化を推進しています。
また多様な背景を持ったメンバーも増えてきており、様々な国籍や背景をもつメンバーとともに、切磋琢磨しながら働くことのできる環境です。

【募集ポジションについて】
投資やM&Aに関する法務業務を担当していただき、将来的には法務業務全般をお任せします。
国内外の投資対象会社についてのデューデリジェンスや投資・M&A契約の社内検討のほか、最終の契約審査を依頼する外部の法律事務所と連携しながら、必要な情報を収集し、想定されるリスクとその対策を、投資・M&A部門および経営陣と共に検討、推進していただきます。

<具体的な業務内容>
・投資、買収検討時や新規事業立ち上げ時などの法令関連調査、リスク分析
・法務デューディリジェンス
・各種契約書の作成、リーガルチェック
・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答、助言
・その他法務に関する業務全般

<やりがい/魅力>
・経営層やマネジメントメンバーと近い距離で、重要な意思決定や経営戦略に法務の観点から関与できる
・成長途上の企業であるため、業務の幅が広く、コーポレート業務のほか、コンプライアンスから知財まで、自身の知見を活かすことができる
・投資関連を中心に、新規事業の開拓や既存事業の成長に、法務面から貢献することができる
・オープンなカルチャーの中で、自由な意見交換を行うことができる
労働条件 <雇用形態>
・正社員

<給与>
・能力、経験により応相談

<賞与>
・年2回(6月、12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。)

<昇給>
・定期査定に基づく昇給:年1回(1月)
※弊社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。

<勤務地>
・Tokyo Office

<勤務時間>
・10:00~19:00 (休憩1h)
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00)

<制度・福利厚生>
・英語手当:10,000円〜130,000円(月額)
※弊社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
 
・出社賞与: 2,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
応募資格

【必須(MUST)】

・投資やM&Aに関する法務実務経験(3年以上)
・事業会社における法務経験(3年以上)
・TOEIC800点以上の英語力

【歓迎(WANT)】

・コンプライアンスに関する業務経験
・リスクマネジメントのご知見
・情報管理/セキュリティのご知見
・知財や労務に関するご知見

【求める人物像】
・他部門、チームメンバーと協調して課題解決を図れる方
・各ステークホルダーとの調整ができる方
・物事の軽重、緊急度に基づき、優先順位を付けて業務に取り組める方
・責任感を持ち、最後までやり遂げる胆力のある方
・法務として守るべき軸を持ちつつ、一定の柔軟性を以って対応できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/26
求人番号 3901083

採用企業情報

HENNGE株式会社
  • HENNGE株式会社
  • 東京都

    • 資本金330百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    企業のクラウド化を加速し、ビジネスを強くする!

    弊社は、企業向けセキュリティクラウドサービス『HENNGE One』を中心に、セキュリティ分野の製品を包括的に開発・販売する独立系ベンダです。
    1996年の創業以来、サーバおよびメールサービス関連の最新テクノロジーを駆使し、一般企業から官公庁に至るまで多種多様なお客様に選ばれ続けています。メッセージングセキュリティ・デバイスセキュリティ・アクセスセキュリティニーズにこたえる高度なソリューションを提供しています。

    働きやすい環境づくりを通じて、社員ひとりひとりの能力を引き出し、 仕事の質をより高めるスマートワーク時代。
    その到来に先駆けて2011年に発表した「HENNGE One」は、クラウド・セキュリティ分野で高い評価をいただいています。

    今、テクノロジーの活用がビジネスチャンスの拡大に直結し、 世界のすみずみにまで広く、新たな価値を生み出しています。
    その変革を担う企業を「テクノロジーの解放」によって支えたい。

    それが、私たちHENNGEの目指すソリューションです。

    ~2019年2月より「HENNGE」に社名変更、「変化し続ける企業」の決意表明~
    「今後も絶え間なく変化していくことの決意表明」とし、株式会社HDEからHENNGE株式会社に変更することにあたり、ドメイン/URLや製品名も全てHENNGE表記に変更しました。今後、企業として変化していきます。

    ≪社名変更メッセージ≫
    「変化(へんげ)」とは、人や動物、あるいは神仏が、本来の姿を変えて現れることや、さまざまに姿を変えることを意味します。激動の時代、あらゆる変化(HENNKA)に挑む(CHALLENGE)人々のために、進化し続けるテクノロジーを道具に、自らそうした変化を恐れず楽しみたい。日本生まれのIT企業として、世界中をワクワクさせたい。そんな存在の象徴として「HENNGE(へんげ)」と名付けました。「HENNGE」には、変化(へんげ)、そして変化(HENNKA)、挑戦(CHALLENGE)の意味が込められています。


    ▼▼▼ クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」▼▼▼

      現在は、クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を主軸事業として展開しています。
      クラウドサービスは世の中の働き方を変える強力なツールですが、その反面、セキュリティリスクが懸念されます。
      そこで、皆様に安心してクラウドサービスをご利用いただけるよう、セキュリティレベルを引き上げるサービスを提供しています。
      今後も、コンシューマライゼーションが進んでいくであろうIoTなどの分野で、続々と新サービスを展開していきます。

      ■「HENNGE One」の特徴:
      クラウド型セキュリティサービスです。同じ機能を担える製品が市場にほぼなく、契約社数は1,900社ほどに上ります。⽉次の解約率はわずか0.24%。⻑期にわたってお客様に利⽤いただいています。
      具体的には、クラウド型メールシステムや顧客管理システムなど、社内で使⽤している複数のサービスを1つのIDで横断して使⽤できるよう仕組みです。そこへアクセス制御を組み合わせ、社内の主要システムのセキュリティを総括して管理できるサービスです。

      <強み>
      弊社サービスはMicrosoft Office 365、Google Workspaceなどのクラウドサービスと連携して、情報漏えい対策、デバイス紛失対策、不正ログイン対策をオールインワンで実現するクラウドセキュリティサービスです。
      Office365やGoogle Workspaceだけでは満たせない、大手企業様の厳しいセキュリティ要求を満たすサービスをリーズナブルに提供することで当サービスは国内外のITマーケットのクラウド化を支援していて、技術⼒とサポート⼒についてもクライアント企業から厚い信頼を頂いています。

      <今後の展開>
      現在は、クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を主軸事業として展開しています。クラウドサービスは世の中の働き方を変える強力なツールですが、その反面、セキュリティリスクが懸念されます。そこで、皆様に安心してクラウドサービスをご利用いただけるよう、セキュリティレベルを引き上げるサービスを今後も提供していきます。


    ▼▼▼ 社内公用語は英語!10国籍以上からなるグローバル環境 ▼▼▼

      HENNGEは、現在10国籍以上の外国籍メンバーが所属する多国籍チームです。
      世界各国から優秀なタレントを積極的に採用するために、日本語が障壁になるのであれば、
      私達自身が「へんげ」して英語を喋れるようになれば良いじゃないか!という発想から、全社的に猛勉強を開始したのが2013年。
      その3年後の2016年には、社内公用語の英語化に踏み切りました。
      まだまだ課題は山積みですが、多種多様な文化と価値観が混在するこの刺激的な環境に、ぜひ挑戦してみてください。
      やる気さえあれば、今は英語があまりできなくとも、入社してから手厚い英語学習支援プログラムを利用して、
      キャッチアップいただけるはずです。

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