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分譲・注文住宅の建築設計／グロース上場／コンパクト住宅に強み有り、地域密着でこれまで培ったお力を存分に振るえる環境です。
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
フォーライフ株式会社
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- 資本金154百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 分譲・注文住宅の建築設計／グロース上場／コンパクト住宅に強み有り、地域密着でこれまで培ったお力を存分に振るえる環境です。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新築木造3階建を中心とした分譲・注文住宅の設計、製図をお任せします。 上場企業ならではの安定性の上でお客様へ寄り添った柔軟な対応が可能でございます。 【企業・求人の特色】 当社は横浜・川崎・東京23区を中心に地域密着型で事業拡大をしており、土地の仕入れから設計、施工まで全て自社で行なっているため、土地の形状や予算を意識しながら自由度の高い設計が可能であり、外装内装の色・素材選びなど、住宅のトータルコーディネートが叶います。 また、年間休暇125日以上。夏期・年末年始・GWは各10日程とワークライフバランスも取りやすい環境です。 ※休暇取得実績：全員125日取得実績あり。 【仕事の内容】 分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート（外装 / 内装の色や素材選び等）を行います。 構造担当やサポートメンバーと協力しながら、その土地に合った最適なプランニングを検討していただきます。 確認申請後の現場管理は社内の施工管理担当へ引き継ぐので設計業務に専念できる環境です。 【このような方が向いています】 社内でも営業・施工とやり取りし業務を進める機会が多数あるため、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方は向いています。設計の一部分だけでは無く、全体に関わりながら仕事を進めたい方は、よりやりがいを感じるはずです。 【働き方】 残業10H～40H程度／年休125日／夏冬GWと年3回の長期休暇を取得可能 【採用背景】 案件増加や事業成長に向けた募集となります。 【強み】 横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い当社。 顧客層は、20代～40代前半の年代層をはじめとする一次取得者が主要な層で、「ローコスト・高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しております。 【組織構成】 設計部16名（30代～40代前半が中心メンバーとなります） 【当社の住宅がコストを抑えられる理由】 ■土地仕入力、販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。 ■資材や設備の調達力：年間施工棟数362棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しております。 ■職人直接手配・自社施工管理：当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（期間の定め：無） 【試用期間】有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地1】大倉山店／横浜市港北区 【最寄駅】東急電鉄東急東横線 大倉山駅 徒歩3分 【勤務地2】横浜店／横浜市西区 【最寄駅】各線 横浜駅 徒歩5分 【勤務地3】東京都渋谷区 【最寄駅】各線 渋谷駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【勤務地備考】上記いずれかにて希望を考慮して配属。 東急東横線沿線を中心に展開しており転居を伴う転勤はありません。 【転勤】無 【就業時間】09:00～18:00 【所定労働時間】08時間00分 休憩60分 【残業】有 【給与形態】月給制 【残業手当】 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/月 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【休日・休暇】年間125日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 （※2ヶ月に1回程度日曜当番あり。 その場合は、前後で振替休日を取得していただきます。） 夏期10日 年末年始10日 その他（週休2日） 【有給休暇】入社半年経過時点10日 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 【その他制度】健康診断 ■寮・社宅：無 【退職金】無 【制度備考】・確定拠出年金制度 ・永年継続表彰（5年毎） ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 （宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士: 1万円 / 月） ※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり ・全社交流イベントあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・木造戸建て住宅の設計経験・建築士（一級または二級）※資格取得に向けて勉強中の方は要相談 【歓迎（WANT）】 ・Architrend使用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3901138 |
採用企業情報
- フォーライフ株式会社
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- 資本金154百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月】1996年7月
【代表者】奥本 健二
【資本金】1億5,488万円（2023年3月31日現在）
【従業員数】102名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11
【その他事業所】神奈川、東京、京都
【事業内容】分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業
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