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部署・役職名 | 【大船】交通系インフラシステム開発SE |
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仕事内容 |
担う業務範囲はシステム構築〜運用業務をお任せ致します。 ・ お客様との仕様調整、詳細設計、コーディング、テスト ・協力会社の工程・品質管理、プロジェクト管理推進 製品企画など上流工程から入り、維持・運用までシステム開発の一連の工程を 業務で取得可能です。 参画するプロジェクトは同プロジェクトですが技術領域が2つに分かれています。 ◆ホスト系 COBOL中心としたシステム要件定義〜設計中心となります。 ※製造・テスト=外部に依頼しているが、手を動かせる経験があって設計以上を すぐにできる方、若手の方リードできる方は歓迎 ◆サーバ系 要件定義〜仕様調整対応が中心となります。 ※製造・テスト=外部に依頼しているが、手を動かせる経験があって設計以上を すぐにできる方、若手の方リードできる方は歓迎 キャリア: 組織のマネジメント層、または技術のエキスパート層へのパスがございます。 プロジェクト内では、まずは一つの領域の担当として参画して頂き、 システム全体の仕様や担当領域の詳細を覚えながら、将来的には担当領域のリーダーとして 成長頂くことを期待します。 |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員 契約期間の定め:無 ◆給与 年収 550万円 〜 800万円 月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当) ※一定の職群は月給(時間外23.8h相当含)×12ヶ月+賞与 月給 240,000~400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定: 年1回(4月) 賞与:年2回 残業手当:有(全額支給・割増率130%) ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給) ◆勤務地 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 ■最寄駅 湘南町屋駅もしくはJR大船駅からバス7分 ※1時間の中で、約10分に1本以上バスが出ております。 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 ◆就業時間 所定就業時間 7時間45分 勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇 【休日】 年間120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、 大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) 【休暇】 有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など ◆福利厚生 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、 選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など) ◆社会保険等 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ◆受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間 有 (期間:3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク:可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当 有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) ※入社時転居費用補助制度:有 (一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) ◆家族手当 有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで) ◆社宅 有(転勤に伴う単身赴任者に適用) ◆退職金制度 有 ◆厚生年金基金 無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITエンジニアとして開発又はプログラミングのご経験(JavaまたはC言語)【歓迎(WANT)】 ・中規模(ピーク時30人)以上のプロジェクトでのリーダー(PM、PL)経験・IBM製品(RHEL、WAS、DB2等)を用いた開発経験 ・システムインテグレーション案件の対応経験 ・COBOLからJavaまたはC言語へのマイグレーション案件経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3901155 |
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