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部署・役職名 | 【横浜】電力システム開発SE |
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仕事内容 |
三菱電機の自社パッケージである託送システム「BLEnDer TS」の機能改善・運用保守をお任せします。 システム提案や見積を含む受注前活動から要件定義は三菱電機と共に取り組み、基本設計以降は当社がメインで担っております。 今後は三菱電機の方針を踏まえ受注前活動や要件定義からメインで担っていく方向性となっております。 今回は取りまとめをしていただけるリーダークラスの方を募集しています。 ■BLEnDer TSとは: 小売電気事業者(電気を売っている企業)は、送電線の設備利用料金(=託送料金)を送配電事業者(電気を送る企業)に支払う必要があります。 複雑かつ正確な料金計算が求められるため、より効率的な業務運用を可能とする三菱電機の託送業務支援パッケージ「BLEnDer TS」を送配電事業者様向けに提供しています。 ※開発環境:Java、Oracle、SQL ■本ポジションで得られること: ◎自社パッケージ開発/上流工程に携われる 毎年の電力に関する法制度改正に合わせたバージョンアップ対応を行っています。 運用面の改善が必要な個所があれば、適宜機能改善を行うこともあります。 また、受注前活動・要件定義から基本設計・詳細設計・製作・単体試験・統合試験・運用試験まで一貫した工程を担っています。 そのため、上流工程に携わることが可能で、希望により製作等の他工程も経験可能です。 ◎将来的に、次世代開発に携われるチャンスがある 電力自由化や再生可能エネルギー等が例に挙げられるように、国策として電力システム改革が進められています。 それに伴い、電力事業を支える託送システムは今後さらなる活用が見込まれています。 この先の法制度改正を見据え、お客様が最適に運用できるよう、現行システムのあるべき姿を提案していく予定です。 アジャイル開発やAWS環境、OSSなどの技術は活用中で、今後も最新の技術を取り入れながらシステムをアップデートしていきます。 ◎技術力を上げられる環境 AWS、チームビルディング等、各自テーマを持ち寄っての勉強会を実施しています。 また、資格取得対策、先端技術研修、専門技術研修、基礎技術研修、高度技術研修等の研修が用意されており、研修体制が充実しています。 ■働き方 残業時間約25h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート可 (最大で週4日、入社後業務に慣れるまでは出社メインの予定) |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員 契約期間の定め:無 ◆給与 年収 600万円 〜 800万円 月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当) ※一定の職群は月給(時間外23.8h相当含)×12ヶ月+賞与 月給 240,000~400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定: 年1回(4月) 賞与:年2回 残業手当:有(全額支給・割増率130%) ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給) ◆勤務地 神奈川県横浜市神奈川区金港町1丁目7番 横浜ダイヤビルディング28階 ■最寄り駅:JR線横浜駅 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 ◆就業時間 所定就業時間 7時間45分 勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上 休暇/有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など ◆福利厚生 健康保険組合、グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度 など ◆社会保険等 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ◆受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間 有 (期間:3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク:不可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機能追加や新規機能開発時のリーダー(5名以上のとりまとめ)、または、プロジェクトリーダー(10名以上のとりまとめ)の経験がある方 ※Java,PHP,Python等のWebシステム開発経験があると尚可 【歓迎(WANT)】 ・品質保証の取り纏め経験がある方、テスト技法に関する知識がある方・SQLを用いたDBアクセスの性能改善に豊富な経験と知識を持つ方 ・託送運用システムの開発経験・業務知識がある方 ・IPAプロジェクトマネージャ、PMP相当の知識がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3901266 |
採用企業情報
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