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部署・役職名 | 海外法務マネジャー |
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仕事内容 |
■募集背景: 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームという同社の目指す姿に辿り着くために、法務として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。米国でのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 ■具体的な仕事内容: お任せする範囲を決定します。 • 契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー) • 法律相談(国内海外 法制度リサーチ) • 機関法務(取締役会や株主総会対応) • 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 • コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 • 社内規程のドラフト/レビュー • 従業員向けのコンプライアンス教育 • 行政機関対応(各種届出等) • 訴訟、クレーム、行政調査等への対応 ■法務部が目指す姿: 法務部としては、法務としての専門性の高さだけではなく、業界にインパクトを残せるような組織になりたいと考えています。一般的に法務は守りを固めることが求められますが、同社においては攻めの姿勢、つまりは経営への積極的な提言や関与が重要だと考えています。ベストプラクティスについては、たとえば、他社に引用されるレベルの生成AIガイドラインをもつこと、グローバルガバナンス体制構築、もしくは、もっと別の切り口かもしれません。同社ならではの事例を生み出すこと、そして業界全体に好影響を与えるような存在になることが、私たちのキャディの法務が目指す姿です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●日本国または海外弁護士資格●最低5年の法務経験 ●英語力:海外とのコミュニケーションが可能なレベル |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/25 |
求人番号 | 3901431 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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