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部署・役職名 | コーポレート部 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ■ 経理業務 現金預金管理を始めに、売掛金管理、伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成、給与台帳の作成、固定資産や減価償却の管理、決算書の作成、税務会計、法人税等の納付等の業務を行っていただきます。 ■ 給与計算 社労士と連携して勤務情報の作成と給与計算、振込業務を行っていただきます。 ■その他(総務関連) ・社内業務の円滑な運営のための各種規程・マニュアル作成 ・社外への書類の郵送業務を含む庶務 【募集背景】 事業・組織の拡大に伴い、コーポレート部門のバックオフィスチームの立ち上げを協力していただけるメンバーを求めています。 スタートアップのバックオフィス担当は、以下の2つの重要な役割を担います。 1. ソリューションの顧客体験の最大化に貢献する役割 2. 全体最適を実現するために徹底した仕組み化を通じて組織をまとめる役割 契約の締結や受発注書類のやり取りなどソリューションを提供する過程で、バックオフィス担当者も必ず顧客との接点が生まれます。これらの業務において摩擦や衝突を最小限に留めるフリクションレスな対応を行い顧客体験の最大化を支える大切な役割を担います。 また会社のコーポレート部門に所属し会社のあらゆる資源を管理する立場として、その情報を利用して社内の全体最適を実現する役割を担います。他部署とのコミュニケーションを通じて各業務の課題を特定しより効率的に業務を行える仕組みを提案した上で、最終的には社内規程として言語化して浸透させる役割も担います。 社内外問わず、人と人をつなぐ組織の要となる役割になることを期待しています。 【アピールポイント】 ・これから一気に事業を加速させるフェーズのスタートアップで、中堅〜大企業では味わえないスピード感や事業のダイナミックさを感じることができます。 ・エンジニア主体の会社で、特にAIとセキュリティの技術に特化したメンバーが揃っているため、ITに関心があり自身のスキルアップを目指す方にはやりがいのある会社です。 ・バックオフィスを本格的に立ち上げるタイミングのため、経理のみならず幅広い業務にチャレンジできます。自身の得意領域の拡大を目指す方には最適なタイミングです。 |
労働条件 |
【勤務地】東京都(ハイブリッドワークのため、出社が必要な場合(目安:週2,3日程度)に出社できればお住まいは遠くても可能) 【試用期間】あり(3カ月) ※副業スタート可能 【就業時間】フレックス制の8時間/日 (コアタイム 11:00~16:00【休憩1時間】) ※時短勤務可能 【休日】土日祝日、年末年始、夏季休暇(7〜9月の内、4日間を自由に取得)、特別休暇(慶弔、出産等)、有給休暇 【残業】あり(月平均10時間未満 / 月) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【その他】 ①ハイブリッドワーク(出社義務なしで、ご自身の都合に合わせて出社・リモートワークを選択可能です) ②通勤手当は、ハイブリッドワークのため出社日数に応じて支給いたします ③当社独自制度 ・自己啓発支援制度(書籍購入補助、イベント参加補助) ・業務効率化支援制度(各種ツールのアカウント付与) ・リモート勤務支援制度(リモート勤務用備品購入支援) ・All-hands mtg/Kick-off mtg、LT会 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日商簿記2級もしくはそれに相当する会計の知識・企業の経理・総務担当としての3年以上の実務経験 ・チームメンバー、他部署と信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・自ら課題を発見するとともに、能動的にその解決に取り組むことができる問題解決力 ・オーナーシップがあり、成長意欲がある方 ・エクセル等の表計算ソフトで集計表を作成できる基本的なPCスキル 【歓迎(WANT)】 ・クラウド会計ソフトもしくは経費精算システムの業務での利用経験・その他SaaSを利用した業務経験 ・ITベンチャー/スタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VISION/VALUEに共感し、能動的に行動できる方 ・チームワークに優れた方 ・変化が激しいベンチャーにて、スピード感を持って一つ一つの業務を進めることができる方 ・未経験領域でも、周りを巻き込み・協働し物事を推進できる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3901505 |
採用企業情報
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