転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 《横浜》車載製品の品質監査・監査改良【PAS 品質保証センター】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●品質保証部のミッション ・私たちが目指すビジョン”移ごごち”実現のため品質人材を強化します。大きな変化が起きている車載事業業界におけるグローバル競争力の強化のため、国際標準への準拠、未然防止型品質保証体制へのシフトを目指し、企画、設計開発、生産準備段階での品質の作りこみが必要となります。これらのプロセスを絶えずアップデートしていく品質システム監査、また社会問題となっている品質不正防止のため、自社のプロセスの問題点を自ら指摘し、改善していく内部監査機能の充実が急務であり、監査スキル、経験を持った人材を募集します。 ●監査改良推進課のミッション ・製品の企画段階から、設計開発、製造、調達、営業機能まですべてのプロセス、品質マネジメントシステムを、監査改良により、品質保証体制の改善が監査改良推進課のミッションです。監査結果から仕組みの改善を進め、すべての事業への横展開していくこともミッションとなります。 ●募集背景 自動車業界はモビリティ社会実現に向けて、車載事業はより大きな役割を担ってきています。ビジネスのグローバル化も進み品質要求も業界共通化が進んでおり、日系企業も国際標準に従った仕事の仕方へシフトしてきています。企画、設計開発、段階で品質を作りこんでいく必要があり、品質保証に求められるレベルも未然防止型が求められています。また昨今、社会問題となっている品質不正問題など、自社のプロセスの問題点を自ら指摘し、改善していく内部監査機能の充実が急務であり、監査スキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向け製品に関する内部監査であり、「製造工程（日本、海外）の内部監査」、「間接職能（設計、調達、営業）の内部監査」、「監査から見出した問題点の改善」 になります。 ・車載事業では企画、設計開発、生産準備、量産まで一気通貫で品質保証プロセスを構築し、オペレーションしていくことが品質マネジメントシステムとして求められています。これらの品質マネジメントシステムの問題点を第三者視点で指摘、改善、その見届けを行うことが役割となります。 ・製品が複雑化している中で、オペレーションのムダを排除する「オペレーション改革」を重点取り組みとして推進しており、監査改良による自社のプロセスの弱点の発見、ならびに仕組みの改善により、経営に貢献してくことも大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・車載事業の国内での製造拠点、及び海外製造拠点の内部監査の対象になります。 ・間接部門の内部監査の対象としては、横浜地区を中心に、各日系カーメーカーの拠点にある営業所が対象となります。 ・認証審査機関及び社内関連部門と調整し、品質マネジメントシステム認証維持の推進していきます。 ・監査で発見した問題点を仕組みの改善を通じて、全社に横展開、オペレーション改革推進、仕組みの運用の効率化として品質DXの推進としてスキルを伸ばしていくこともできます。 ●職場の雰囲気 ・いろいろな職場経験を持った方が集まっており、フラットに議論・相談を行う組織です。 ・全体の年齢層は高めですが、若手も入ってきており、DXによる業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ・出社ベース（2/3以上の出社を基本）とした勤務体系で、必要に応じてテレワークを組み合わせた業務体系です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・監査対象は特に製造拠点はグローバルに対応しており、海外コミュニケーションは広がっていきます。 ・部では品質保証全体を包括的に見ており、自分の担当以外も補完しながらいろいろな経験値を積むことが出来、またPAS内であれば、いろいろな部署への異動も可能です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上 ・品質マネジメントシステム監査の経験のある方（ISO9001は必須、IATF1649が望ましい） 【歓迎】 ・自動車もしくは車載関連製品の品質保証の経験のある方 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・事象の真因をロジカルに見分け分析、判断できる ・積極的に新規プロジェクトや改善活動の提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/25 |
| 求人番号 | 3901761 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です