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部署・役職名 | プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート:シニアフロントエンドエンジニア(CSD) |
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仕事内容 |
弊社・事業について 弊社グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 部署・サービスについて これまでの弊社では、ショッピングモール事業「弊社市場」やクレジットカード事業「弊社カード」を中核として事業規模を拡大してきました。 今後の弊社は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「弊社会員」、「弊社ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「弊社経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 その中で、プラットフォーム戦略統括部は、COO・副社長直轄の組織として、弊社グループ横断のエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。 様々なチャレンジを通じ、自己成長と共に社会貢献できる環境にご興味のある方は以下の要件をご確認の上ご応募下さい。 募集背景 今後さらに強固な「弊社経済圏」を確立するために、弊社エコシステム(会員メンバーシップ)関連サービスやプロダクトの進化が求められており、そのフロントエンド開発をリードできる方を募集します。 特に、現在コアプロダクトのバックエンド含めたアーキテクチャ刷新プロジェクトを計画しており、そのフロントエンドアーキテクチャ設計を担える方を募集しています。 業務内容 ・フロントエンドアーキテクチャの設計 ・再利用可能なコンポーネントの設計、開発 ・バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計 ・フロントエンド開発環境構築 ・新規サービス/プロダクトの実装 ・既存サービス/プロダクトの改善、リファクタリング ・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装 ・コードレビュー、コーディング規約、ドキュメント整備等の品質担保の仕組み作り |
労働条件 |
勤務時間:9:00~17:30 ※弊社グループ朝会実施の就業時間は8:00~16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回(6月、12月)※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、コンビニエンスストア、フィットネスジム「弊社フィットネスクラブ&スパ」(有料)、ヘアサロン「弊社サロン」(有料)、ランドリーサービス「弊社クリーニング」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度(Open Position制度) ◆社内託児所「弊社ゴールデンキッズ」 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、R-Time Shift(時差勤務) 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件:・フロントエンド開発の実務経験 5年以上 ・Sass等のメタ言語を用いた開発 ・各種ビルドツール(grunt, gulp, webpack等) ・Gitを使ったコードのバージョン管理 ・APIを使った動的処理の実装 ・プロダクトマネージャー/ディレクター、デザイナーとのチーム開発経験 歓迎要件: ・React, Vue.js, TypeScriptなどのライブラリ・フレームワーク ・フロントエンド技術仕様への深い理解 ・バックエンド開発(PHP, Java等) ・パフォーマンス改善に関するノウハウ <求める人物像> ・事業戦略やマーケティングに近いところで開発を行い、リリースによる事業成果創出をダイレクトに感じたい方 #クリエイティブ職 #jobcategory03 #フロントエンドエンジニア #jobsubcategory19 #オペレーションディビジョン #organization08 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3902006 |
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