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コネクティッドカーを支えるグローバル通信ネットワークの企画・構築・開発・運用（スタッフ～マネージャー）
採用企業案件
特集求人
トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | コネクティッドカーを支えるグローバル通信ネットワークの企画・構築・開発・運用（スタッフ～マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
100年に一度の大変革を担う気概で、コネクティッドカー向けグローバル通信ネットワークを検討できる、行動力のあるリーダー人材を募集します。 コネクティッドカーを支えるグローバル通信ネットワークのさらなる進化に向け、技術力・渉外力・企画力をもって社会、新たなビジネスに貢献できる即戦力を求めています。 【概要】 コネクティッドカーが車載通信機から各国通信事業者(セルラー・WiFi・衛星)を介して、 センターにつながる仕組みについて、特にネットワーク領域で、 システム・ビジネス・運用について企画開発を推進していく業務です。 【詳細】 ■グローバル通信基盤の企画・開発 車・車載機開発、センター開発メンバーと連携しながら、 求められる各種サービスレベルを達成するマルチパスウェイネットワークを企画開発する ■グローバル通信基盤のビジネスモデル構築 コネクティッドカーのエコシステムが回るように、各国通信事業者などの周辺ステークホルダーと 連携・協調しながら、持続可能なビジネスモデルを構築する ■グローバル通信基盤の運用構築 安心・安全・快適なカーライフに寄与できるような、 信頼性の高い仕組みになるように監視・モニター運用をグローバルで構築する |
| 労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇（一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇）、3日連続休暇（3DV）、5日連続休暇（5DV）、各種特別休暇 【福利厚生】 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記ご経験のいずれかを合計5年以上有し、尚且つある領域ではリーダー経験のある方（マネージャー）※下記ご経験のいずれかを合計3年以上有している方（スタッフ） ■IoT・M2Mプラットフォームの企画・開発・運用・構築・営業経験 ■海外通信事業者・グローバルMVNO・IoTプラットフォ―ム・衛星通信事業者・通信設備ベンダー・ローミングプロバイダーでの勤務経験 ■規模の大小は問わず、通信システム企画構築・運用経験 ■通信事業者で約款・非約款サービスの企画・開発・構築・運用経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■国内海外通信ネットワークの課金システム関連・フィールドテストの経験 ■コネクティッドカー向け通信ネットワークの企画・開発・構築・運用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/25 |
| 求人番号 | 3902097 |
採用企業情報
- トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1937年8月28日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 恒治
【資本金】6,354億円（2023年3月末現在）
【売上高】3,000億円以上
【従業員数】単体：70,224名 連結：380,793名（※2024年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊田市トヨタ町
【事業内容】自動車の生産・販売
トヨタグローバルビジョン
笑顔のために。期待を超えて。
人々を安全・安心に運び、心までも動かす。
そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。
それが、未来のモビリティ社会をリードする、私たちの想いです。
一人ひとりが高い品質を造りこむこと。
常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めること。
地球環境に寄り添う意識を持ち続けること。
その先に、期待を常に超え、
お客様そして地域の笑顔と幸せにつながるトヨタがあると信じています。
「今よりもっとよい方法がある」その改善の精神とともに、
トヨタを支えてくださる皆様の声に真摯に耳を傾け、
常に自らを改革しながら、高い目標を実現していきます。
【当社について】
「モノづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する。」トヨタは創業以来この理念を掲げ、企業活動に邁進してきました。
モノづくりとは、単にクルマをつくるという意味ではありません。クルマを通じて世界中の人々の喜びをつくることこそ、トヨタが企業として果たすべき使命であると考えています。
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