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> ★JFEシステムズ★大手製造業様で多数導入実績・高い評価を獲得【自社製品原価管理システム　PM：本社（浜松町）】月半分が在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・有給取得率71.5％・育休取得女性100％/男性89.7％男性の育休取得平均日数61日！

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★JFEシステムズ★大手製造業様で多数導入実績・高い評価を獲得【自社製品原価管理システム　PM：本社（浜松町）】月半分が在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・有給取得率71.5％・育休取得女性100％/男性89.7％男性の育休取得平均日数61日！

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	★JFEシステムズ★大手製造業様で多数導入実績・高い評価を獲得【自社製品原価管理システム　PM：本社（浜松町）】月半分が在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・有給取得率71.5％・育休取得女性100％/男性89.7％男性の育休取得平均日数61日！
職種	パッケージ開発プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。その拡大・成長を支えているのが自社製品でもあります。代表的な自社製品の一つになっているのが、原価管理を行うJ-CCOREs（ジェー・シー・コアーズ）です。有名大手製造業様に多数導入いただいており、決算業務のスピード、原価計算の精度がアップ（ヒューマンエラーの解消）、月次決算の作業負荷削減（3～4割減の実績）、など大きな効果をあげ、お客様の満足を獲得しています。この結果、この商品力・技術力を活用し、導入実績100社を超える原価管理・採算管理パッケージの決定版をクラウドで提供しています。更に今後、多くの企業様への導入を進めるにあたり、増員することとなりました。効果が目に見え、貢献度を実感できます。一緒に多くの企業様のお役に立つ開発を行いましょう。【働く環境】ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇・フレックスタイム・在宅勤務制度・退社時刻宣言活動・年休の年間取得計画作成など制度として整備しています。また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、6年連続で健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。・年間休日123日・有給取得率71.5% ・育休取得者女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日！【ポジションの魅力】・強い自社製品力（親会社の原価計算の考え方をもとにつくられ、幅広い製造業に導入できる原価計算パッケージ）・顧客（主に経理部門）の原価管理における業務課題解決を導入コンサルおよびＰＭとしてリードするスキルを習得できる・基幹システム（生産管理、販売管理、会計など）との連携もあり幅広い業務知識も習得できる【組織】配属先：経営管理システム事業部　開発部　原価管理グループ勤務地：浜松町(本社) ・社員26名（うちPM5名）・平均年齢：33歳【入社後の研修体制】・1ヶ月間、自社パッケージ研修、管理会計研修などあり・成長を支援する、資格取得手当あり！・手厚いOJT 【キャリアパス】会社として以下の制度もあります。・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り【業務内容】製造業（管理部門・経理）様向けに以下をご担当頂きます。・プロジェクトマネジメント・提案活動・原価管理システムまたは購買管理システム何れかの導入において企画等の上流工程から詳細設計から開発・導入保守まで【開発環境】 OS：Windows DB：Oracle
労働条件	【処遇】想定年収：790~1000万円基本給：35.6~41.7万円管理職手当：7.6~9.7万円給食手当（月額5,600円）自己研鑽手当（一部等級のみ、月額1,000又は4,000円）賞与：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給） ※管理職手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。【勤務地】本社：東京都港区勤務地最寄駅：JR／東京モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可 ※就業時間は勤務地により多少異なる【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月【賃金形態】月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）【待遇・福利厚生】通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）寮社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象社会保険：各種社会保険完備退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象ベネフィット・ワン（映画・食事・マッサージ割引などすごい！）時短勤務　小学校６年まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権） ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 ■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス ■給食手当（月5,600円）　 ■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円） ■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：20日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：122日年末年始フリーバカンス制度（9日間連続休暇）年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）積立休暇（最大50日）特別休暇（慶弔・出産・介護等）リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年）
応募資格	【必須（MUST）】・PM/PL経験（1年以上）・上流工程～下流まで全開発工程の経験（5年以上）【歓迎（WANT）】・パッケージシステムのカスタマイズ経験・クライアントワーク経験・管理会計などの知識
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/10
求人番号	3902140

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