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> ★JFEシステムズ★導入による効果大・高いお客様満足度【SCMパッケージシステム導入PM：浜松町（本社）】フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業15時間・有給取得率71.5％・育休取得女性100％/男性89.7％男性の育休取得平均日数61日！

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★JFEシステムズ★導入による効果大・高いお客様満足度【SCMパッケージシステム導入PM：浜松町（本社）】フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業15時間・有給取得率71.5％・育休取得女性100％/男性89.7％男性の育休取得平均日数61日！

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	★JFEシステムズ★導入による効果大・高いお客様満足度【SCMパッケージシステム導入PM：浜松町（本社）】フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業15時間・有給取得率71.5％・育休取得女性100％/男性89.7％男性の育休取得平均日数61日！
職種	法人営業
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は、1983年に大手鉄鋼会社である親会社のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。その中でも弊社の強い商品の一つとして、SCMソリューションであるRapidResponse(カナダ製）があります。この商品はグローバルなサプライチェーンに強いこともあり、グローバル企業の製造業を中心に展開しています。特に近年は自動車関連および半導体関連のお客様が増加しています。お客様の拡大に応えるべく、増員することとなりました。実際の事例として、家電・ハイテク製品を扱う大手製造業のお客様が製品在庫、部品在庫が多く収益に大きく影響、販売変動に伴う、生産変更の早期化（リードタイムの長期化）などの課題をお持ちでした。そこで「グローバルPSI（生産計画）」を導入することで、「在庫回転率の向上1.5倍回転」の効果を得ることができました。この効果は、・在庫リスクの可視化による管理向上・週次での修正による、アクション短期化　月次と週次の3週間分の在庫など最適化・工場間同期化による「計画　修正」精度向上を実現したことによります。このように目に見える効果を実感でき、お客様からも高い評価を得ることができています。まだまだ多くの企業様でのご支援の可能性があると確信し、今回増員することとなりました。一緒に目に見える効果を実感できる開発を行いませんか。【働く環境】ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇・フレックスタイム・在宅勤務制度・退社時刻宣言活動・年休の年間取得計画作成など制度として整備しています。また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、5年連続で健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。・月平均残業15時間・年間休日123日・有給取得率71.5% ・育休取得者女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日！【このポジションの魅力】・グローバル案件にたずさわることができます。・お客様との会議はリモートメインです。【組織】配属組織は、ソリューション事業部となります。SCMソリューションの販売・導入をしている部署となります。メンバー構成は以下の通りです。マネージャ1名 PM担当5名 SA（ソリューションアーキテクト）5名 SC(ソリューションコンサルタント）17名・勤務地：本社（浜松町）【上司はこんな人】キャリアで入社し13年目、前職は鉄鋼メーカーでERP導入を担当していました。現在はSCMソリューションのPMとして半導体と化学会社のプロジェクトを担当しています。趣味は旅行で当社のフリバカ制度を活用しています。【入社後の研修体制】・成長を支援する、資格取得手当あり！・手厚いOJT 【キャリアパス】・入社後：PM補佐としてプロジェクトに参画・２年後：PMとして複数案件のマネジメントを担当最終的な役割：デリバリリードとして導入プロジェクト全体をリードまた、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り【開発環境】 Saas環境、Windows 【業務内容】・プロジェクトマネジメント・キナクシス社製SCMパッケージ「Kinaxis RapidResponse」導入（提案～設計・開発・導入・保守）のPM/PL ・提案活動 ※大手自動車、半導体、製造メーカー向け様への開発が主となります。 ※プロジェクト規模は5名程度、期間は1年程度です。 ※担当業務により異なりますが、1週間に2日程度在宅の方が多いです
労働条件	【処遇】想定年収：790~1000万円基本給：35.6~41.7万円管理職手当：7.6~9.7万円給食手当（月額5,600円）自己研鑽手当（一部等級のみ、月額1,000又は4,000円）賞与：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給） ※管理職手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。【勤務地】本社：東京都港区勤務地最寄駅：JR／東京モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可 ※就業時間は勤務地により多少異なる【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月【賃金形態】月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）【待遇・福利厚生】通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）寮社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象社会保険：各種社会保険完備退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象ベネフィット・ワン（映画・食事・マッサージ割引などすごい！）時短勤務　小学校６年まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権） ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 ■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス ■給食手当（月5,600円）　 ■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円） ■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：20日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：122日年末年始フリーバカンス制度（9日間連続休暇）年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）積立休暇（最大50日）特別休暇（慶弔・出産・介護等）リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年）
応募資格	【必須（MUST）】・PM/PL経験（1年以上）・アジャイル開発の経験（5年以上）【歓迎（WANT）】･SCMに関連する業務経験がある方・RapidResponseの導入経験がある方
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/10
求人番号	3902215

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