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J3026【セールスエンジニア】自治体向け/庁内基盤NWの提案

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J3026【セールスエンジニア】自治体向け/庁内基盤NWの提案
職種	営業支援・プリセールスネットワークエンジニアプリセールス・セールスエンジニア
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	1.■募集背景行政手続きの煩雑化への対応や、データプライバシーとセキュリティリスク対策など、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を支える上では、基盤となるNWの整備は欠かすことが出来ません。我々NTT東日本は、地域循環型社会の実現を見据え、地域の皆様の生活と地域同士の連携を支える基盤となる自治体等の庁内基盤NW整備を行うことで、地域のよりよい豊かな生活に貢献していこうと活動しております。そのため、自治体に寄り添って課題解決を行い、地域や国を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、我々NTTが掲げている、地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。 2.■ポジションの魅力以下のスキルが身につきます。・自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきながら、弊社のメインプレイヤーになっていただくために必要となるステークホルダーとの関係構築、製品サービスに関する知識や技術的知識の習得をしていただきます。・特に、自治体のお客様の全庁情報基盤のアーキテクチャの理解（ネットワーク、仮想化基盤、クラウド、セキュリティ等）、公共系のビジネスサイクルに合わせた提案～設計・構築～運用までの工程全般を把握し、全国の公共ビジネスで通用する経験が得られます。・継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。 3.■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 4.■業務概要【セールスエンジニア】自治体向け/庁内基盤NWの提案 5.■業務詳細自治体等に対し、お客様業務DXや働き方改革等を支える庁内情報ネットワーク基盤の最適化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等を担っていただきます。業務の主軸は庁内基盤NW（LGWAN/広域Internet/閉域接続　等）に関わる要件ヒアリング～ソリューションの選定、お客様・関係企業との契約業務、及び提案活動を弊社SEとともに自治体等へ提案を進める重要ポジションです。【具体的業務】・プロジェクト構想段階での要件ヒアリング・概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション・上記に伴った予算見積もり業務・お客様・関連企業との契約業務
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例（1）：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例（2）：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。（1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。（2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】以下①または②のご経験をお持ちの方 ①自治体向け庁内基盤NWに関わる新規/更改提案または提案書（RFI/RFP対応）の作成経験 ②自治体におけるSE経験（庁内SE等）【歓迎（WANT）】・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）・ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）・クラウド関連（Azure、AWS）【求める人物像】・ソリューション事業やICT分野に好奇心を持ち、地域に密着した活躍に興味のある人物・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性・リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力／バイタリティ
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/25
求人番号	3902267

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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