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【工場長補佐】設立70年超の大手製パンメーカー企業で安定性もあり、福利厚生や手当も充実しています
年収：応相談
採用企業案件
株式会社フランソア
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- その他
| 部署・役職名 | 【工場長補佐】設立70年超の大手製パンメーカー企業で安定性もあり、福利厚生や手当も充実しています |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 組織体制の強化のため、募集を行います。 将来的には工場長全般の組織マネジメントをお任せいたします。 【職務概要】 工場長補佐として工場の管理業務全般を行なっていただきます。 現職でのご経験を活かしていただき、新たなアイデアや意見をいただき、 組織の活性化に繋げていただきたいです。 【職務詳細】 ※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします ◾️工場管理業務 ・生産性向上のための業務フローの改善 ・部下の育成・指導 ・労務管理、シフト管理 ・安全衛生 ◾️製造管理業務 ・各製造ラインの進捗管理 ・生産及び工程管理 【会社紹介】 弊社は、セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、ハローデイ、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う九州の大手パン製造会社です。 70年以上の歴史を持つ老舗で最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 【会社の魅力】 ・天然酵母や生おからを使用して食物繊維入りのパンを提供したり、おいしくヘルシーな商品作りに取り組んでいる会社です ・1951年設立、70年以上の歴史を持つ製パンメーカーで安定経営を実現 ・福利厚生も充実で長期就業しやすい環境です ・入社後のフォロー体制も万全で、OJTで丁寧に業務をレクチャーします |
| 労働条件 |
【勤務時間】 シフト制 (1)8:30〜17:30 (2)22: 00〜7: 00 休憩：60分 ※配属先によって勤務時間は異なる可能性があります。 【休日・休暇】 年間休日：110日 ■その他：月間9日 ■有給休暇：有（10～20日） 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績：3.86月分） 【福利厚生】 ■社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■退職金制度 ■地域手当 ■家族手当 ：（子供8,000円/1人 配偶者10,000円） ■家賃補助 ：（10,000円〜） ※扶養家族の人数によって異なります。 ■役職手当 ■通勤手当 ■社員持株会 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■本社社員食堂あり ■独身寮あり（入寮条件あり） ■マイカー通勤可能(無料駐車場有) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・食品メーカーでの業務経験をお持ちの方・100名程度の組織のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・工場の生産管理や製造ラインを取りまとめたご経験をお持ちの方【モデル年収例】 ・入社7年目/650万円（月収45万円＋賞与） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 3902392 |
採用企業情報
- 株式会社フランソア
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- その他
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会社概要
【設立】1951年3月26日
【代表者】杉原 仁
【資本金】1億円
【売上高】251億円 ※2024年3月期決算
【従業員数】1,191名（パート含む）※2024年3月末現在
【本社所在地】福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1-1
【その他事業所】長崎、福岡、熊本、山口、大分、鹿児島、宮崎
【事業内容】
製パン、ベンダー、直営店事業、菓子製造、麵弁当製造、花事業、海外事業
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