転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 経理部担当者(アカウンタントもしくはシニアアカウンタント) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
経理部全般の業務 ・売掛金・買掛金の管理、経費支払に関わる業務 ・通常の月次、四半期、年次決算と関連する会計業務 ・証券会社、監査法人、税理士対応 上記以外にも、能力やご経験に応じて、さまざまな業務をおこなっていただきます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月)フルタイム社員、本邦で法令上就業可能な方に限ります。 【勤務条件】 年齢:不問 学歴:大学卒以上 賃金形態:年俸制(12分割) 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限5万円/月 残業手当:有(月給には、45時間分の固定残業手当を含む) 45時間の時間外を超過した場合は別途残業手当を支給する 退職金:無 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用年金、労災保険 寮・社宅:無 その他:ワクチン・予防接種手当 産休育休制度(実績あり) 【就業時間】 勤務時間 09:30〜18:00(所定労働時間 7時間30分/休憩60分) フレックスタイム制:有(コアタイム 10:00〜15:00) 残業:有(月平均20〜40時間) 【休日】 週休2日(土・日・祝)、年次有給休暇(入社月により6日〜15日付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】下記の経験 ・5年以上の経理全般に関する経験(シニアマネジャーアカウンタントの場合は、10年以上) ・Microsoft Office Outlook, Excel, Word, PowerPointを活用した業務経験 ・経理日常業務(仕分、支払、振込、小口現金等管理、請求書と領収書作成送付) 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】あると尚可 ・ERP等のシステム導入支援の経験 ・業績や経費管理に関わる分析業務や社内説明の経験 ・シニアマネジャーアカウンタントの場合は、内部統制構築タスク(含む、細則や会計処理方針等 作成、取締役会・株主総会・投資家向け決算分析、予算管理手法構築等)の経験 【語学力】 英語力:中級以上 ビジネスレベル初級程度以上のReading, Writing 語学力をお持ちの方は歓迎します。 [求める人物像] ・変化や新しいことを吸収しながら挑戦する意欲のある方 ・課題認識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方 ・困難な状況にあっても、先を見て次の一手を出し、前進できる方 ・具体的に変化を創出する、戦略思考×問題解決志向×遂行力 ・他部門関係者を巻き込めるコミュニケーション能力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/25 |
求人番号 | 3902403 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です