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部署・役職名 | 新規フィンテック事業部 事業開発・推進(【事業開発】BtoB決済/新規事業の成長を牽引して頂きます) |
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■求人概要 当社の新規事業創出をミッションとするインキュベーション本部にて、これまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、事業戦略策定から実行までをリードしていただきます。 【インキュベーション本部について】 1当社はグローバル目線で新しいコンテクストを創っていくことを標榜しています。 Twitterの日本進出支援、月間PV約20億7,121万(2023年12月末現在)を誇る「食べログ」、月間PV約3億2,580万(2023年12月末現在)を誇る「価格.com」等日本のインターネットを代表するサービスを運営する会社への投資と事業育成を数多く実施するなど、時代の先を読み様々なサービスを生み出して参りました。 当社の歴史は、日本のインターネットの歴史であると自負しています。 2000年の上場以来、既存事業の拡大と並行して、常に時代の先を読み、10年後、20年後に我々の”活き方”を大きく変革し得るサービス・事業の開発を目指しております。 2)足元では、国内最大規模の決済プラットフォームを主軸とした事業展開を行う戦略“ DG Fintech Shift ”を推進しています。当本部は、同戦略の中核を担う部門であり、社内の新規事業創出やグロース、次世代の核となる技術やビジネスモデルを持つスタートアップ企業との協業や事業成長の支援を行っております。 3)現在当本部では、多くのFintech・DX関連の次世代サービスに繋がる新規事業が立ち上がっており、圧倒的なスピード感での事業開発により、既に複数サービスが正式ローンチを迎えております。新たな技術やサービスを社会実装するために、社内外のリソースを活用し、スピーディーな事業開発を大きなスケールで、多数生み出すことができる環境となっております。 ■求人内容詳細 1,000億円規模のビジネス創出を目指す新規フィンテック事業において、「DGFT請求書カード払い」の事業開発・推進をお任せいたします。 ■業務内容 デジタルガレージの新規フィンテック事業部において、法人向けBtoB決済エコシステムを拡大す るためのアライアンス戦略の企画・推進を担当いただきます。 ・法人向け決済(BtoB)領域における戦略企画、営業推進、商品開発 ・銀行、カード発行会社(イシュア)、決済事業者、バーティカルSaaS企業などとの連携企 画の立案および推進 ・BtoB決済ソリューションの市場拡大に向けた新規提携および活用促進の推進 ・将来的な請求書管理やBtoB決済SaaSの開発・連携を見据えた戦略企画 ■この求人の魅力 ・決済取扱高5兆円、国の重要指定インフラである当社決済代行事業、資金的なリソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジいただけます ・1,000億円規模を目指す事業づくりにおいて、経営と近い距離で大きな裁量をもって業務にあたって頂けます |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め無し(試用期間3ヵ月) 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町 JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分 【年収】 600~1000万 【勤務時間】 フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】11:00~15:00 ※コアタイム無しのフルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合もございます。 【休日】 年間休日123日(2022年度実績) 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 【福利厚生】 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp(保養所) ベネフィットステーション 【加入保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 【その他】 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoB決済サービス、または関連プロジェクトにおいて、多様なステークホルダー(銀行、カード発行会社、SaaS企業など)との協働を通じて営業戦略や契約スキームを設計・推進した経験・多様な利害関係者との調整や交渉を円滑に進めた実務経験 【歓迎(WANT)】 ・大手企業に対する営業・交渉経験・営業戦略設計や提案書作成の経験 ・新規事業や営業組織の立ち上げ経験 ・金融機関またはFintech企業での事業開発経験 【求める人物像】 ・仕事を通じて自己成長をしたい、または、今後リーダーや経営者として成長していきたいという意欲のある方 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術や価値に興味をお持ちの方 |
アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3903053 |
採用企業情報
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