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Senior Copywriter
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社TBWA HAKUHODO
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | Senior Copywriter |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 ◼️職務概要 言葉のプロフェッショナルとしてブランドに向き合います。パーパスやビジョンの策定、キャンペーンのコアアイデア開発、マスからデジタルまでを横断したコミュニケーションにおけるキャッチコピー、グラフィックやウェブサイトで使用するボディコピー、顧客との会話のデザインなどを手掛けます。狭い意味での広告に限らず、ブランドが言葉を必要とする場面はすべて、仕事の領域だと考えて下さい。 クライアントは世界的なブランドから日本のスタートアップまで実に様々。自動車、IT、消費財、外食、オーディオ＆ビジュアル、エンタメ、音楽、金融、保険、決済、フードデリバリーなど幅広い業種で経験を積むことができます。 ◼️具体的な職務内容 ・ブランド変革のきっかけとなる企業のパーパスを言語化する。 ・クライアントの新しいビジネスコンセプトを書き、経営層に提案する。 ・新たなキャンペーンのコアアイデアを開発し、多種多様なクリエイティブ開発の起点をつくる。 ・TVCMからデジタル、ソーシャルを横断するストーリーを設計する。 ・TVCMやオンラインフィルム、MVやショートフィルムなどのスクリプトや脚本を担う。 ・ソーシャル投稿から屋外広告に至るまで、グラフィック表現のキャッチコピーを書く。 ・データを見ながらWebサイトやアプリのコピーライティングを改善する。 ◼️ご検討されているあなたへ 伝統的な意味でのコピーライティング能力は必要不可欠です。 しかしながら、同時に伝統的なコピーライティングで満足せず、これからのコピーライティングを一緒に模索し、クリエイティブの仕事を拡張する仲間を探しています。 コピーや広告クリエイティブにはもっと可能性があると信じる人は、多少、資格に当てはまらなくても応募してほしいと思います。 またTBWAの海外拠点とのコラボレーションや、ロサンゼルスやメルボルンオフィスでの研修などグローバルなキャリアも開かれているのも特徴です。 日本に閉じないクリエイティブ人生を視野に入れてみませんか？ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） ※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。 【勤務時間】 コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制 【給与】 応相談 賞与：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給 昇給：年1回8月に昇給可能性あり 【勤務地】 105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル リモートワーク 可能です。 ただし、職種や部門、担当する得意先の性質、発生する業務によってリモートワークの頻度は変動。 週3日（火曜・水曜・木曜）をAgency Dayとし、皆でオフィスに集まって仕事をする日として推奨しています。 【休日・休暇】 土日祝休み 年次有給休暇 有給とする特別休暇 ├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日） ├バースデー休暇（誕生月に1日） ├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日） ├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内） ├年末年始休暇（会社が指定する5日程度） ├生理休暇（女性を対象に月1日） その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など 【社会保障】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【福利厚生】 会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他 ◼️副業 可能です。 ただし、会社が定める条件となる長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務等の履行が困難となる恐れがある場合は認めていません。 ◼️研修/社内イベント ・Disruptionを理解し使えるようになるためのDisruption研修 ・OJT ・管理職向けのマネージャー研修 ・ジュニア向けの企画/プラニング研修 ・DEIやジェンダーについて理解し考える社内イベント ・グローバルビジネススキル研修 ・社内の各種ツールやシステムの利用説明研修 ・海外のTBWAネットワークの研修 ・博報堂グループの研修 ・社内のメンバーが自発的に行う社内講座(企画書/プロジェクトマネジメント/AI/DEI等） ・成長/リスキリングのための費用補助制度 ・コンプライアンス/ハラスメント研修全般 ・情報セキュリティ研修 etc.... |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション能力 (必須ではないがあれば優先的に採用)【応募資格】 Supervisor以上の場合は以下を目安に選考を行います。 1) コピーライティング及び広告制作での受賞歴。 2) 多くの人の記憶に残る話題作の実績。 3) コピーライターとして最低5年の経験。 4) 特に、コピーライターとして、マスからデジタルまでを活用した統合的なクリエイティブワークに関わり、中心的な役割を担ったことがあること。 5) 言葉のプロとしてクライアントに対してアイデアの説明責任を果たせること。 【求める人物像（人柄）】 ・ひとりで最後まで最高のアイデアを考え抜く粘り強さ ・仲間との会話の中でアイデアを広げチームを大切にするグルーブ感 ・言葉と表現にこだわり抜くプロフェッショナリズム |
| アピールポイント | 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/26 |
| 求人番号 | 3903308 |
採用企業情報
- 株式会社TBWA HAKUHODO
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2006年8月1日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 内田 渉
【従業員数】約400名
【本社所在地】東京都港区芝浦1-13-10
【事業内容】総合広告事業全般
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