1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【リモートメイン/初期開発メンバー】新規開発プロジェクト/PL

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【リモートメイン/初期開発メンバー】新規開発プロジェクト/PL

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リモートメイン/初期開発メンバー】新規開発プロジェクト/PL
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業の特色】
当社は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域(ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育)を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。
日本国内の企業向けに、ソフトウェアの品質向上に寄与する製品や技術支援を提供しています。日本を代表する製造業(自動車、医療機器、電子・電気機器)を始め、幅広い業種(銀行・金融やB2B,B2C分野)にわたり、ソフトウェア開発を行うすべての企業がお客様です。海外の優れた開発支援ツールを活用した改善提案、導入支援を行い、具体的な問題解決や改善活動を支援します。

■ソフトウェア品質保証分野
ソフトウェア品質保証

【仕事の内容】
当社が新規ビジネスとして立ち上げをする自社開発プロダクトの初期開発メンバーかつプロジェクト専任の主担当として、リーダーの役割をお任せします。新しいプロダクト開発のため、自由度高く裁量を持って業務をすることが可能です。

当社が自社開発する新しいプロダクトのリリース(2024年下期)に向けて開発フェーズに入るため、そのプロジェクトの主担当をお任せします。
単に製品を開発するだけでなく、製品リリース後の継続的なプロダクト改善・改修、運用、導入後サポートなど、ビジネスの立ち上げ段階から携わって頂きます。製品リリース後も、SaaSビジネスとして、その後の製品の改修や随時アップデートをしていく予定です。

プロジェクト責任者と連携し、既存社員やパートナー社員と一緒にプロジェクトをリードして頂きます(メンバー規模:5名前後)

【プロダクトの特徴・詳細】 
ソフトウェア開発から得られるデータの可視化を目的としたデータ収集・レポート機能を備えたダッシュボードプロダクトを開発します。本プロダクトは、主にSaaSとして提供予定ですが、顧客要件によりオンプレミスにも対応します。想定利用者は、主にソフトウェア開発者、プロジェクトリーダーです。可視化データの例として、タスクやテストの進捗状況を表すプロセスメトリクス、ソースコードやソフトウェアから得られるプロダクトメトリクスが挙げられます。本プロダクトにより開発上のリスク対応を迅速化し、品質を向上させるだけでなく、安定的なリリースの実現を支援します。将来的に機械学習を用いた予測機能も提供する予定です。

2024年3月までにプロダクトや開発計画の詳細を確定しますので、4月から開始するプロジェクトにて開発をスタートします。
プロダクトリリース後も市場や顧客からのフィードバックに基づき、継続的にプロダクトをエンハンスしていきます。

【配属先】
ソフトウェアエンジニアリング事業部

【配属先詳細情報】
<案件内容>
■担当工程(フェーズ)
開発フェーズ:市場調査/要件定義/製品企画/設計/開発/テスト
導入フェーズ:販売支援/提案/導入支援/運用サポート/保守

■担当役割
PL

■初期開発(プロジェクト)規模
期間:6ヶ月 / 人数:5名前後

■開発環境
・プログラミング言語:JavaScript, Python, SQL
・OS: Linux, Windows
・DB: MySQL
・フレームワーク:Flask, React
・ミドルウェア:Docker, Kubernetes, Apache Airflow
・クラウド環境:AWS
・その他開発環境ツール:Visual Studio Code, Git, Jenkins, Argo CD

■常駐:なし

<必要となる技術>
開発プロセスやテストに関する知見、ソフトウェアメトリクスの収集・分析に関する知見、ソフトウェア開発スキル

<身に付く能力、経験>
・先進的な開発環境/プロセスに関する知識、課題発見力、課題解決力、折衝力、企画力(マーケティング)
・市場調査~製品企画まで全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したプロダクトで社会貢献していることを実感することができます。

<組織の雰囲気>
リモートワークメイン(出社は週1回程度)の働き方ですが、コミュニケーションは活発で、Teams等のコミュニケーションツールを最大限活用しています。日次、週次での定例MTG、必要なタイミングで臨機応変にMTGを実施し、問題や課題を一人で抱え込むことがないようにしています。


労働条件 勤務時間:フレックスタイム制度
標準的な勤務時間 9:00~17:30
(コアタイム:11:00~15:00)
待遇・福利厚生:◆給与改定 年1回(4月)、賞与 年2回(7月、12月) ※他に決算時業績連動賞与の支給制度あり
◆時間外手当、通勤手当 等
◆保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄制度、退職金制度、在宅勤務制度、ベネフィットワン導入 等 ※新卒採用社員に対し、独身寮(借り上げ)を提供
◆各種研修、英語研修、資格取得援助制度
◆時短勤務制度、在宅勤務制度、託児補助金(最大で月額3万円の補助を満3歳になるまで)、配偶者同行休業(社員の配偶者が外国で勤務等をする際、同行のため休業できる。1回の事由につき3年まで)
休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、いつでもmy休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、介護休暇、子育て支援休暇
応募資格

【必須(MUST)】

<必須>
・JavaScriptまたはPythonによる開発経験
・PMまたはPL経験(自社開発、受託開発は問いません)

<歓迎>
・顧客折衝や外部委託管理の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/16
求人番号 3903454

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)